Korxonalarda innovatsion faoliyatni rivojlantirish

Chekish - bu qat'iy kun tartibiga ega bo'lgan muntazam xodimlar yig'ilishlari orqali xodimlarni o'qitish shaklidir. Ko'pincha chekinishlar ish vaqtidan tashqari, masalan, shanba kuni o'tkaziladi va xodimlar o'rtasidagi norasmiy muloqot bilan birga keladi, bu esa jamoa a'zolari o'rtasida samarali aloqalarni o'rnatishga yordam beradi. Jamoalar mehnati samaradorligini oshirishning bu shakli kasbiy malaka oshirish va o'qitishning o'ziga xos shakliga aylandi. Bu, shuningdek, xodimlarning innovatsion salohiyatini erkinlashtirish, ularni ijodkorlikka, o'z ishiga yangi, yaxshiroq yondashuvlarni izlashga jalb qilish imkonini beradi. Chekishlar norasmiy munozaralar shaklida bo'lib, ular davomida xodimlar o'zlarini qulay muhitda ilgari suradilar o'z yechimlari bo'linma yoki umuman firmaning rivojlanish muammolari.
Davlatning innovatsiyalarni boshqarish sohasidagi funktsiyalariga quyidagilar kiradi:

• 
  davlat dasturlarini shakllantirish va ilmiy-texnikaviy sohani rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini belgilash;
  
• 
  mamlakatning kelajakdagi rivojlanish darajasini, fundamental fanni rivojlantirishni belgilovchi fundamental tadqiqotlarni moliyalashtirish;
  
• 
  ta'limni rivojlantirish, fan, universitet va biznesning samarali integratsiyalashuvi uchun shart-sharoitlarni shakllantirish, ilmiy va muhandislik kadrlarini tayyorlashni tashkil etish;
  
• 
  maxsus iqtisodiy va texnologik-innovatsion zonalarda faoliyatni tartibga solish;
  
• 
  rivojlanish venchur fondlari;
  
• 
  innovatsion muhitni ta'minlovchi milliy innovatsion tizimni shakllantirish va rivojlantirish (19.2-rasm).
  

Davlat fan, texnika va texnikani rivojlantirish strategiyasi va ustuvor yo‘nalishlarini ishlab chiqadi. Davlat tadqiqot, ishlanmalar va ustuvor mahsulotlar ishlab chiqarish uchun buyurtmalar beradi davlat ehtiyojlari, shuningdek, maslahat xarakteriga ega bo'lgan tovarlarning ayrim turlari va guruhlari bo'yicha xalq xo'jaligi ehtiyojlari uchun yo'riqnomalarni shakllantiradi.