Kurs ishining maqsadi

1.Mehnat resurslaridan foydalanishning mohiyati va vazifalari.

1.1 Mehnat resurslari - mamlakat aholisining mehnatga layoqatli yoshdagi qismi, iqtisodiy resurslarning tarkibiy unsuri; 16 yoshdan 55 yoshgacha boʻlgan ayollar, 60 yoshgacha boʻlgan erkaklar Mehnat resurslariga kiritiladi.
Kishilar yoshining ulgʻayishiga qarab Mehnat resurslariga dastlab qoʻshiladilar, soʻngra (yoshi oʻtgach) undan chiqadilar. Koʻpchilik mamlakatlarda, shu jumla₋ dan, Oʻzbekistonda 16—59 yoshdagilar Mehnat resurslariga kiritiladi. Mehnat resurslari oʻsishi aholining koʻpayishiga bogʻliq. Aholi tarkibida yoshlar qancha₋ lik koʻp boʻlsa, Mehnat resurslari shunchalik tez oʻsadi. 20-asr oxiri —21-asr boshlarida Oʻzbekistonda Mehnat resurslari har yili 320—350 ming kish atrofida koʻpay-ib bordi. Ularning asosiy qismini mehnat yoshiga qadam qoʻy₋ ganlar tashkil etadi.
Mehnat resurslari soni miqdoriy ifoda boʻlsa, mehnat yoshidagilarning bilim saviyasi, malakasi, kasbiy mahorati va ishbilarmonligi uning sifatini yaratadi. Taʼlimtarbiya, malakani oshirish, sogʻliqni taʼminlash, uni mustahkamlash uchun sarflar inson kapitaliga investitsiya boʻlib, Mehnat resurslari ni takroran yaratish₋ ga xizmat qiladi. Mehnat resurslari mehnat bozori orqali taqsimlanadi.
^ O'zbekistob Respublikasini yanada rivojlantirish bo'yicha Harakatlar strategiyasi to’g’risida O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 7-fevraldagi PF-4947-sonli Farmoni.
^ Sh.M.Mirziyoyevning 2017-yil 27-iyuldagi PQ-3151- son “Oliy malumotli muttaxassislar tayyorlash sifatini oshirishda iqtisodiyot sohalari va tarmoq₋ larining ishtirokini yanada kengaytirish chora tadbirlari to’g’risida”gi qaroridan foyda₋ lanish samaradorligi, mehnat unumdorligi bo'yicha Rossiya rivojlangan mamlakatlardan sezilarli darajada orqada qolmoqda. Rossiyada mehnat nisbatan unumsiz va shunga mos ravishda kam haq to'lanadi. Respublikamizda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish zaxiralari juda katta va ularni imkon qadar tezroq amalga oshirish zarur. Mehnat unumdorligini oshirishning milliy iqtisodiy samarasi katta. Hatto mehnat unumdorligining bir foizga o'sishi ham xalq xo'jaligida ishlab chiqarish hajmining ko'p milliard rublga o'sishini ta'minlaydi. Shunday qilib, mehnat resurslari boshqa barcha turdagi iqtisodiy resurslardan tubdan farq qiladi. Ular ijtimoiy ishlab chiqarishning hal qiluvchi va faol omilidir. Mehnat resurslari sonining o'zgarishi bevosita aholining tug'ilish va o'lim darajasi, ta'lim muddati, mehnatga layoqatli yoshga kirgan shaxslar pensiya yoshiga nisbati bilan belgilanadi.