Лекции по предмету «Экономика и социология труда» тема I. Предмет, содержание и задачи курса «экономика и социология труда»

 
 
6. Использование трудовых ресурсов 
Использование трудовых ресурсов – это решающая, ведущая фаза в их 
воспроизводстве. Ведущее значение этой фазы связано с тем, что: 
1) это самый продолжительный период в жизнедеятельности человека; 
2) здесь реализуются полученные на фазе формирования знания и 
навыки; 
3) происходит совершенствование самих трудовых ресурсов, накоп-
ление опыта, повышение образования и квалификации. 
На фазе использования трудовых ресурсов протекают процессы: 
1) обеспечение занятости трудоспособного населения; 
2) осуществление трудовой деятельности; 
3) внедрение НТП в производство, аттестация и рационализация рабо-
чих мест; 
4) повышение производительности труда, оптимизация соотношения 
между производительностью труда и средней заработной платой. 
Процесс использования трудовых ресурсов испытывает на себе 
действие 2 групп факторов: 
1) вещественные (объективные) – формы и методы организации труда 
и производства; 
2) личные (субъективные) – профессиональные навыки и знания работ-
ников, их квалификация, трудовая активность, ценностные ориентации. 
Показатели использования трудовых ресурсов в обществе: 
- уровень занятости; 
- распределение работников по отраслям и сферам экономики; 
- эффективность использования кадров на производстве. 

---

19
ТЕМА III. РЫНОК ТРУДА И ЕГО РЕГУЛИРОВАНИЕ
 
1. Рынок труда и его виды 
2. Структура и основные функции рынка труда 
3. Сегментация рынка труда 
4. Регулирование рынка труда 
5. Занятость, ее сущность и виды
6. Безработица, ее сущность и виды 
 
 
1. Рынка труда и его виды 
Рынок труда выступает фундаментом рыночных отношений. Без него 
невозможно создать нормально функционирующее рыночное хозяйство, так 
как в целом управление экономикой предполагает, прежде всего, управление
трудовой деятельностью людей в рамках всего общества.