151
Анализ документов позволяет извлечь необходимую
информацию,
оценить ее
надежность, достоверность, значимость для целей исследования,
перевести информацию, содержащуюся в документе, на «язык» (в термины)
исследования, зафиксировать ее в виде определенных признаков (категорий
анализа), попытаться найти способ квантификации (количественного измере-
ния) этих признаков, дать с ее помощью
характеристику исследуемых
процессов и явлений.
Существуют два основных метода анализа документов. Первый –
традиционный (или «классический»). Его цель – осмысление и интер-
претация содержащейся в документе информации. Здесь различают внешний
и внутренний анализ документов. Внешний – установление вида и формы,
времени и
места появления, инициатора создания и автора, цель создания,
надежность и достоверность. Внутренний –
исследование содержания
документа и формулировка выводов.
Второй метод анализа документов – формализованный или «контент-
анализ». Он применяется при наличии объемного и несистематизированного
письменного материала.
В ходе контент-анализа прежде всего выделяются основные смысловые
единицы (категории и подкатегории анализа), например, сокращение штатов,
безработица, социальная справедливость и т.п. Далее определяют единицы
анализа – слово, сочетание слов, абзац, глава и т.п.
Затем устанавливают
единицы счета – это может быть частота повторения, площадь текста (объем
внимания, уделяемый проблеме).
Еще один метод сбора первичной социологической информации –
опрос, т.е. получение ответа на заранее подготовленные вопросы.
Особенность этого метода – наличие непосредственного (интервью) или
опосредованного (анкетирование) социально-психологического контакта
между исследователем и опрашиваемым (респондентом); в качестве
источника информации выступают
суждения опрашиваемых; возможность
получить сведения о мнениях, оценках, внутренних побуждениях людей.
Do'stlaringiz bilan baham: