Лекция 1 тема основы законодательства республики беларусь о труде

Каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия вредных производственных факторов;
- обучение безопасным методам и приемам труда;
- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- получение от нанимателя достоверной информации о состоянии техники;
- отказ от выполнения полученной работы в случае возникновения непредвиденной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности;
- проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника.
Обязанности нанимателя:
- обеспечение безопасности при эксплуатации производственных зданий,
сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;
- обеспечение условий труда, соответствующих технике безопасности и производственной санитарии, на каждом рабочем месте;
- обеспечение режима труда и отдыха работников, установленных законодательство, трудовым договором, коллективным договором; организация труда в соответствии с установленными нормами и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
- выдача работникам, работающим в неблагоприятных условиях, спец. одежды, обуви и т.д.;
- постоянный контроль за уровнем опасных и вредных факторов;
- подготовка, инструктаж и проверка знаний;
- обеспечение информированности работников о состоянии условий труда на рабочем месте;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• 
  возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников.
  

Работник обязан:
- соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативно-правовых актов по охране труда, безопасности эксплуатации машин и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия;
- выполнять нормы и обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего распорядка;
правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты;
- проходить предварительные медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда;
- сообщать немедленно непосредственно руководителю о несчастном случае, произошедшем на производстве.