Махдплабай” ишлаш тизимини тутри ташкил этишда давлат органлари ва ташкилотларининг урни

Туртинчи йуналиш - маънавият ва китобхонликни таргиб килиш борасида -
“Заковат” мусобакаси, “^увноклар ва зукколар”, “Зукко китобхон”, “Ёш китобхон", “Ёш китобхон оила”, “Хорижий тиллар билимдони” ва “Ёш полиглот” танловлари камда “Мунозара” интеллектуал ва миллий халк уйинларини ташкил этади.
Бешинчи йуналиш - ватанпарварлик руцида тарбиялаш ва кукухий саводхонликни ошириш борасида - “Ёш чегарачи”, “ёш к,утк,арувчи”, “Кувнок стартлар”, “Темурбеклар”, “Тумарис маликалари”, “Шункорлар”, “Ёш КУ>^^ШУ^Н0С’\ “Ёш сайловчи”, “ш депутат” танловлари камда “Мен кам аскар буламан” акциялари ва карбий кисмларга саёх,атларни ташкил этади.
Олтинчи йуналиш - тадбиркорлик гояларини куллаб-кувватлаш борасида -
“Узбекистон учун 100 гоя” ва “Макалланинг ишбилармон тадбиркори” танловлари, “Бизнесга биринчи кадам” грант лойикаси камда муваффакиятга эришган тадбиркорлар билан учрашувларни ташкил этади.
Биргина мисол К,ашк,адарё вилояти Миришкор туманида макалла ходимлари, коким ёрдамчиси ва ёшлар етакчиси ташаббуси билан давлат хусусий шерикчилиги асосида макалла биноси камда 15 та тадбиркорлик субъектлари ташкил этилмовда. Хдмкорликда олиб борилган яна бир ташаббус натижасида козирга кадар макалладаги 8 нафар ишсиз ёшларнинг бандлиги таъминланди. Шу билан бирга куплаб фукаролар мурожаатлари асосида ёшларнинг тадбиркорлик ташаббуслари куллаб-кувватланмокда. Аколининг томоркадан фойдаланиш имкониятлари цайта таклил этилиб, зарур ёрдамлар курсатилмокда.
Оила, хотин-кизлар ва кекса авлод вакиллари билан ишлаш тизимини янги даражага олиб чикиш, макаллаларни куллаб-кувватлашни янада такомиллаштириш, макаллабай ишлашга масъул булган шахслар фаолиятини самарали ташкил этиш ва узаро камкорлигини таъминлаш максадида Узбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги “Оила ва хотин-кизлар билан ишлаш, макалла ва нуронийларни куллаб- кувватлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тугрисида” 81-сон фармони Кабул килинди. Мазкур фармон асосида Х,ар бир шакарча, кишлок, овулда, шунингдек,
ищарлар, ша^арчалар, дишло^лар ва овуллардаги х;ар бир ма*аллада ма^алла раисининг оила, хотин-дизлар ва ижтимоий-маънавий масалалар буйича уринбосари >^амда оила ва хотин-^излар масалалари буйича мутахассис лавозими урнига хотин-кизлар фаоли лавозими ма^аллий бюджет маблаллари ^исобидан молиялаштириш тартиби са^ланган *олда бир нафардан жорий этилди.




Туман (шахар) хокими уринбосари — оила ва хотин-хизлар булими бошлиги

+		♦
		Тадбиркорликни
Ижтимоий химояга мухтож оилалар ва «Аёллар дафтари»га киритилган хотин- хизлар билан ишлаш		ривожлантириш, бандликни таъминлашга кумаклашиш, касб- Хунарга укитишни ташкил этиш ва ташкилий назорат буйича етакчи
буйича етакчи мутахассис
		мутахассис

Махаллапардаги хстин- хизлар фаоллари



ж

Хотин-хизларнинг ижтимоий-сиёсий		Оилавий, маънавий-
фаоллигини ошириш,		ахлок;ий хадриятларни
махаллалардаги хотин-		мустахкамлаш ва
Кизлар фаоллари		ижтимоий
ишини		реабилитация хилиш
мувофиклаштириш ва		ишларини
бошлангич		мувофихлаштириш
ташкилотлар билан		буйича етакчи
ишлаш буйича етакчи		мутахассис
мутахассис

Хотин-хизлар масалалари ! буйича бошлан^ч U- ташкилотлар


Туман (ша^ар) оила ва хотин-^излар булимларининг
НАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Куйидагилар ма^алладаги хотин-хизлар фаолининг асосий вазифалари этиб белгиланди:

• 
  хотин-дизларни оила, мах,алла ва мех,нат жамоаларида ижтимоий-хухухий жи^атдан хуллаб-^увватлаш, ижтимоий-сиёсий фаоллигини ошириш, маънавиятини юксалтириш, ёшларни оилавий х,аётга тайёрлаш, замонавий намунали оилани шакллантириш, унинг маънавий-ахлок,ий му^итини ва анъанавий оилавий кддриятларни муста^камлаш буйича мадсадли чора-тадбирларни амалга ошириш;
  
• 
  хотин-к,изларнинг тадбиркорлик тояларини амалга ошириш, улар фаолиятига кредит, субсидия ва бош^а ёрдам чораларини жалб ^илиш буйича ма^аллада тадбиркорликни ривожлантириш, а>;оли бандлигини таъминлаш ва камбаталликни ^ис^артириш масалалари буйича туман (шах,ар) хоким ёрдамчиси билан хамкорлик к,илади;
  
• 
  «Аёллар маслах,ат кенгашлари» билан як,ин ^амкорликда ижтимоий химояга му^тож хотин-к,изларни тадбиркорликка удитиш, бизнесга оид намунавий режаларни ишлаб чик,иш ва кредит олишда уларга кумаклашиш, «Аёллар дафтари»га киритилтан хотин-к,излар билан манзилли ишларни амалга ошириш;
  
• 
  хотин-дизларнинг муаммоларини уз вак,тида ани^лаш, ошр ижтимоий а^волга тушиб долган хотин-к,излар, шу жумладан, ногиронлиги булган аёллар билан якка тартибда х,амда аник, мак,садга йуналтирилган ишларни олиб бориш, уларга ижтимоий-^удудий, психологик ва моддий ёрдам курсатиш ишларини ташкил этиш.
  

3lL 'бюрократия" тушунчасининг мазмун-мо^ияти.
Мамлакатимизда давлат боцдарувида замонавий менежмент усулларини кенг к,уллаш, давлат боцдаруви самарадорлигини ошириш, айникса, хужжатлар билан ишлаш, хизмат курсатиш ва боцдарувни электронлаштириш (рак,амлаштириш), когозбозлик ва мажлисбозлик каби бюрократик иллатларни камайтиришга каратилган катор ислокотлар амалга оширилди камда бу ишлар бугун )^ам давом этмокда. Дарх,а^ик,ат, давлат боцдаруви ва унинг ташкилотларида иш фаолиятини ^айта куриб чи^иш, жужжат юритилиш тизимида жиддий исло^отларни амалга оширишни даврнинг узи такозо к,илмок,да. Чунки давлат ва жамият боцдаруви, унинг ривожига тусик булаётган энг ёмон иллатлардан бири коррупция булса, иккинчиси тизимдаги бюрократиядир.