ларини юқори малакали мутахассислар билан таъмин
лаш ҳамда педагогик фаолиятнинг нуфузи ва ижтимоий
мақомини ошириш;
•
учинчидан,
таълим ва кадрлар тайёрлаш тизими
www.ziyouz.com kutubxonasi
<уассасаларини аттестациядан ўтказиш ва аккредитация
;илиш;
•
тўртинчидан,
таълим
ва
кадрлар
тайёрлаш
юҳасида ўзаро ҳамкорликни ривожлантириш.
Кадрлар тайёрлаш Миллий дастурининг мақсад ва
^азифалари босқичма-босқич амалга оширилиб бори-
1
ади. Ҳар бир босқич муайян вазифаларни ҳал этиш-
-ш назарда тутади. 1-босқич (1997—2001) — мавжуд
кадрлар тайёрлаш тизимининг ижобий салоҳиятини
:ақлаб қолиш асосида ушбу тизимни ислоҳ қилиш ва
ривожлантириш учун ҳуқуқий, илмий-услубий, молия-
вий- моддий шарт-шароитлар яратиш. 2-босқич (2001—
2005) — миллий дастурни тўлиқ рўёбга чиқариш,
меҳнат бозорининг ривожланиши ва реал ижтимоий-
иқтисодий шароитларни ҳисобга олган ҳолда
ўта
аниқликлар киритиш. 3-босқич (2005 ва ундан кейинги
йиллар) тўпланган тажрибани таҳлил этиш ва умум
лаштириш асосида мамлакатни ижтимоий-иқтисодий
ривожлантириш истиқболларига мувофиқ кадрлар тай
ёрлаш тизимини такомиллаштириш ва янада ривож
лантириш.
Миллий
дастур
асосини
Ўзбекистоннинг
та-
раққиётини таъминлай оладиган, уни жаҳондаги илғор
мамлакатлар даражасига кўтаришга ҳисса қўшувчи, да-
дил, мустақил фикрли, билимли малакали мутахассис,
айни пайтда
Download Do'stlaringiz bilan baham: |