Maktabgacha ta’lim tashkilotlari uchun jamoa shartnomasi


Download 75.49 Kb.
bet17/22
Sana18.06.2023
Hajmi75.49 Kb.
#1572712
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22
Bog'liq
7-DMTT.

«Tasdiqlayman»
tashkilot direktori


____________ M Tajimova

«Kelishildi»
tashkilot kasaba uyushmasi qo‘mita raisi
_____________ A Dosbayeva



Tashkilot va kasaba uyushmasi qo‘mitasi o‘rtasida tuzilgan
mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bitimi



Tadbir nomi

Tadbir harajati, (ming so‘m)

Bajarish muddati

Tadbir ijrosi uchun mas’ul shaxs

1

Oshxona, dam olish xonasi, kiyim echish xonasi, xojatxonalarni ta’mirlash

400,0

Har yili 3-chorak

Direktor

2

Mehnat ustaxonalaridagi elektrlash-tirilgan dastgohlar, aylanuvchi mexanizmlar, himoya vositalarini sozlash, yoriqlashtirilgan liniyalarni yaroqliligini yillik sinovda aniqlash va texnika xavfsizligi qoidalari talablariga keltirish

0

Har yili
3-chorak

Direktor

3

Muassasa xonalaridagi pollarni nosoz joylarini ta’mirlash

0

Har yili
2-chorak

Ho‘jalik ishlari mudiri

4

Isitish tarmog‘ini suv quvurlarini, qozonlarni tekshirish, davriy sinovdan o‘tkazish

0

Har yili 2-chorak

Direktor

5

Qozonxona tizimida tabiiy gaz ta’minoti to‘satdan to‘xtaganda sistemani ishini uzadigan avtomatlarni sozlash

0

Har yili
3-chorak

Direktor

6

Xonalarda, koridorlarda, jamoat joy-larida sun’iy yoritishni me’yor talabiga keltirish

600,0

Doimo

Direktor

7

YOng‘inni oldini olish bo‘yicha jihozlar bilan ta’minlash

600,0

Har yili

Direktor




Jami (ming so‘m)

1600,0











Mehnat jamoasi umumiy yig‘ilishining 2023 yil 24 mart kunidagi 6-sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga 2-ilova.

Tashkilot xodimlarining mehnat ta’tillari jadvali







Barcha xodimlar
ro‘yxati

Ta’til beriladigan oy

Xodimlar imzosi

1.










2.














Mehnat jamoasi umumiy yig‘ilishining 2023 yil 24 mart kunidagi 6-sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga 3-ilova.

To‘liq moddiy javobgarlik haqida shartnoma tuzilishi lozim bo‘lgan
xodimlarning toifalari ro‘yxati

1. Xo‘jalik ishlari bo‘limi mudiri.


2. Hamshira.
3. Tarbiyachi yordamchilari.
4. Oshpaz.





Mehnat jamoasi umumiy yig‘ilishining 2023 yil 24 mart kunidagi 6-sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga 4-ilova.



Maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini
bepul olish huquqini beradigan ishlar bo‘yicha
kasb va lavozimlar ro‘yxati

T/r

Kasb, lavozimlar
nomi

Berilishi kerak bo‘lgan maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarining turlari

Oy hisobida kiyilish
muddati

1

2

4

5

1.

Pedagog xodimlar

Xalat

6

2.

Tarbiyachilar

Xalat

6

3.

Hamshira

Xalat

6

4.

Oshpaz

Xalat

6

5.

Qorovul

Xalat

6






Mehnat jamoasi umumiy yig‘ilishining 2023 yil 24 mart kunidagi 6-sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga 5-ilova.

Mehnat sharoiti noqulay, zararli va ifloslanishlar bilan bog‘liq ishlarda
band bo‘lgan xodimlarga gigiena vositalari (yuvish vositalari yoki
sovun)ni bepul olish huquqini beradigan ishlardagi
KASB VA LAVOZIMLAR RO‘YXATI



T/r

Kasb, lavozimlar nomi

Berilishi kerak bo‘lgan gigiena vositalarining turlari

Oy hisobida berilish me’yori (gramm)

1

2

3

4

1.

Farroshlar

Sovun, soda (poroshok)

1000

2.

Qorovul

Sovun, soda (poroshok)

1000

3.

Boshqa texnik xodimlarga

Sovun, soda (poroshok)

1000






Mehnat jamoasi umumiy yig‘ilishining 2023 yil 24 mart kunidagi 6-sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga 6-ilova.

YAkka mehnat nizolari komissiyalari faoliyatini tashkil etish yuzasidan
Nizom


I. Umumiy qoidalar

Mazkur Nizom tashkilotda yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiqishning yagona amaliyotini shakllantirish, nizolarni hal etish samaradorligini oshirish maqsadida ishlab chiqilgan bo‘lib, yakka mehnat nizolari komissiyalarini tuzish, ular tomonidan yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiqish tartibi, komissiya qarori va uni bajarishga doir me’yorlarni o‘z ichiga oladi.


Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qo‘llaniladi:
YAkka mehnat nizolari (keyingi o‘rinlarda – “nizo”) – bu ish beruvchi va xodim o‘rtasida mehnat to‘g‘risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlarni, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan mehnat shartlarini qo‘llanish yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchiliklardir.
YAkka mehnat nizolari komissiyasi (keyingi o‘rinlarda – “komissiya”) – ish beruvchi va kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi (keyingi o‘rinlarda – “xodimlar vakillari”) ishtirokida shakllantiriladigan, nizolarni ko‘rib chiquvchi organ.


II. Komissiyalarni shakllantirish

Komissiyalarni tuzish, uning son tarkibi va vakolat muddati jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan bo‘lsa, ish beruvchi va xodimlar vakillari o‘rtasidagi kelishuvda belgilanadi.


Komissiya tarkibi ish beruvchi va xodimlar vakillari tomonidan tenglik asosida shakllantiriladi.
Komissiyaga xodimlar vakillaridan ajratilgan a’zolar tegishli organning qarori bilan, ish beruvchining vakili esa, uning buyrug‘i bilan tasdiqlanadilar. Komissiya a’zolarini o‘zgartirish ham shu tartibda amalga oshiriladi.


III. Komissiyaning ishini tashkil etish

Komissiya vakolatiga doir masalalar uning majlislarida ko‘rib chiqiladi.


Komissiyaning har bir majlisida raislik vazifasini ish beruvchi va xodimlar vakili navbatma-navbat bajaradilar. Bunda bir majlisda raislik va kotiblik vazifasini ayni bir tarafning vakillari bajarishi mumkin emas.
Komissiyaning har bir majlisida taraflar keyingi majlisning raisi va kotibini tayinlaydi, ularga majlis hujjatlarini tayyorlash va chaqirish vazifasini yuklaydi.
Majlisning o‘tishi uchun a’zolarning yarmidan ko‘pi (kvorum) ishtiroki talab etilmaydi, ish beruvchi va xodimlar vakillarining teng miqdordagi a’zolari ishtiroki etarli hisoblanadi.
Rais yoki kotibning komissiya majlisida ishtirok etmasligi majlisning qoldirilishiga asos bo‘lmaydi. Bu holda taraflarning kelishuvi bilan majlisda ishtirok etuvchilar orasidan tegishli navbatga ko‘ra komissiya raisi va majlis kotibi tayinlanadi.
Jamoa shartnomasiga komissiya a’zosini komissiya ishida ishtirok etishiga sharoit yaratish maqsadida ish haqi saqlangan holda asosiy ishidan ozod etilgan vaqt ajratishni nazarda tutuvchi qoida kiritilishi mumkin.



Download 75.49 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling