Мамлакатимиз ўз мустаќиллиги йўлидан борар экан, демократик хуќуќий давлат ва ижтимоий йўналтирилган бозор иќтисоди асосидаги

V. БОШҚАРУВ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИ 
170 
5.1. Шахсий мотивациялаш услублари 
170 
5.2. Мажлислар ўтказиш технологияси 
172 
5.3. Вақтни бошқариш 
175 
5.4. Бошқарувда назоратни такомиллаштириш 
180 
5.5. Инсоний муносабатлар бошқарув омили сифатида 
183 
Тавсия этиладиган адабиётлар 
185 

---

4 
СОДЕРЖАНИЕ 
Введение 
7 
I. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ 
УПРАВЛЕНИЯ 
11 
1.1. Роль психологии управления в обучении будущих 
менеджеров 
11
1.2. Важность знания человеческого фактора в управленческой 
деятельности 
15
1.3. Теории управления и социально-психологические взгляды 
востоковедов на управленческую деятельность 
18
II. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ 
26 
2.1. Личность лидера 
26 
2.2. Стили управления 
40 
2.3. Лидерства и управления 
48 
2.4. Лидерский диалог и его этапы 
53 
2.5. Принятие управленческих решений 
59 
2.6. Психологические аспекты ведения переговоров 
65 
2.7. Лидер и семья 
76 
III. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ 
84 
3.1. Психология групп 
84 
3.2. Организация как большая группа 
86 
3.3. Групповое управление как возможность 
94 
3.4. Команды в организации 
104 
IV. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СООБЩЕСТВА И 
УПРАВЛЕНИЯ КАДРОМ 
115 
4.1. Организация как социальная структура 
115 
4.2. Общение в организации 
118 
4.3. Типология персонала 
124 
4.4. Управление мотивацией персонала 
133 
4.5. Управление спорами в организации 
145 
4.6. Психологические знания при реализации кадровой политики 
154 
4.7. Адаптация персонала в организации 
158 
4.8. Обучение сотрудников в организации 
163