Mark M. Cho Katta xorijiy advokat

3. Har bir turdagi sub'ektlarni boshqarishda asosiy shaxslar kimlar?
Korporativ boshqaruv: Janubiy Koreya
To'langan kapitali 1 milliard KRW (taxminan 865 000 AQSh
dollari) yoki undan ortiq bo'lgan aktsiyadorlik jamiyati (Chusik Hoesa) kamida uchta direktor va bitta qonuniy auditorga ega bo'lishi kerak. Qonuniy auditor mustaqil, BOD darajasidagi lavozimdir. Qonuniy auditorlarning vazifasi kompaniyaning moliyaviy ishlarini va direktorlarning o'z vazifalarini bajarishini nazorat qilish va taklif
qilingan yillik moliyaviy hisobotlarni ko'rib chiqishdir. Buni buxgalteriya auditi talablari bilan aralashtirib yubormaslik kerak; majburiy auditor,
agar mavjud bo'lsa, yillik auditni amalga oshiradigan mustaqil tashqi buxgalterlardan alohida kompaniyaning ichki korporativ boshqaruv organi hisoblanadi.
Chusik Hoesa (kompaniyaning to'langan kapitali 1 milliard KRW dan kam bo'lgan hollar bundan mustasno) uchun rasmiy DIDni tashkil etish talab qilinadi. Qonunda yoki AOIda nazarda tutilgan, umumiy yig'ilish tomonidan belgilanishi kerak bo'lgan ba'zi
masalalardan tashqari, Direktor vakil tomonidan hal qilinadigan oddiy kundalik biznes masalalari bundan mustasno, har qanday muhim korporativ siyosat va boshqaruv masalalarini belgilashi mumkin. bosh direktorga o'xshash) yoki agar AOIda ijrochi xodimlar tizimi qabul qilingan bo'lsa, alohida tayinlangan rahbarlar tomonidan. Agar AOIda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, BOQning barcha xatti- harakatlari va qarorlari tegishli ravishda chaqirilgan direktorlar kengashi yig'ilishida qatnashgan direktorlarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinishi mumkin.
Xulosa qilib aytganda, Chusik Xoesaning umumiy boshqaruvi to'rtta boshqaruv bo'linmasidan iborat:
KCCning o'zgartirilgan ijro qarori
minoritar aktsiyadorlarning huquqlariga
tegishli umumiy mulkchilik talablari; yoki (ii) minoritar aktsiyadorlar huquqlarini amalga oshirish uchun KCC doirasida listing kompaniyalari bilan bog'liq maxsus qoidalar bo'yicha minoritar aktsiyadorlarning huquqlariga oid talablar (ya'ni, engillashtirilgan foiz egalik talabi va kamida olti oylik egalik muddati).
2021-yil 1-fevralda kuchga kirdi va KCC ijrosi toÿgÿrisidagi farmonga KCCning yuqorida aytib oÿtilgan 3% chegara qoidasini
kengaytirish toÿgÿrisidagi oÿzgartirishiga moslashish uchun baÿzi nozik sozlashlarni kiritish uchun oÿzgartirish kiritildi.
GMS
Kompaniyaning GMS uchun maxsus ajratilmagan operatsiyalari to'g'risida qaror qabul qiluvchi BOD
ning to'langan kapitaliga ega kompaniya
Direktor ishonchli majburiyatni buzgan taqdirda, sho''ba korxona direktoriga qarshi bosh kompaniyaning malakali aktsiyadorlari uchun da'vo sabablarini yaratish
orqali ko'p darajali derivativ da'volarga ruxsat berish. Ko'p darajali derivativ da'voni qo'zg'atish uchun aksiyadorlik
chegaralari quyidagilardan iborat: listingga o'tmagan va listing kompaniyalari uchun har qanday egalik qilish
davridan qat'i nazar, chiqarilgan aksiyalar umumiy sonining 1% dan ko'prog'iga egalik qiluvchi har qanday aksiyador;
va listing kompaniyalari uchun oldingi olti oylik davrda chiqarilgan aksiyalar umumiy sonining 0,5 foiziga doimiy egalik qilgan har qanday aktsiyador; kamida bitta direktor, shuningdek, taftish komissiyasi a'zosi saylanishi kerak bo'lgan alohida saylov tizimini o'rnatish. Boshqaruv direktorlar kengashiga umumiy saylovlarda boshqa direktorlardan alohida va taftish komissiyasi a'zolarini (ya'ni, faqat eng yirik aktsiyador va unga aloqador tomonlardan farqli o'laroq, barcha individual aktsiyadorlar) saylashda qo'llaniladigan 3 foizlik chegara qoidasini
kengaytirish. 3% chegaradan yuqori ovoz berish huquqidan foydalanmaslik)
Listlangan kompaniyalarning minoritar aktsiyadorlariga
(i) birini tanlashga aniq ruxsat berish orqali o'rnatilgan sud pretsedentini qayta tasdiqlash
Bunday tanqidga javoban FSC e'lon qildi
2022 yil sentyabrda bunday amaliyotni cheklash bo'yicha uchta tartibga soluvchi qadam, barchasi 2022 yilda amalga oshirildi:
Korporativ faoliyatini takomillashtirishga oid KCC tuzatish Boshqaruv va minoritar aktsiyadorlarning huquqlari
aktsiyadorlar qiymati, ayniqsa chakana aktsiyadorlar uchun.
2020-yil 29-dekabrdan kuchga kirdi, bu minoritar aktsiyadorlarning huquqlarini oshirdi:
2022-yil 28-sentabrdan boshlab, agar ajralib chiqqan kompaniyalar ajralib chiqqandan keyin besh yil ichida Koreya birjasida (KRX) listingga kirishga intilishsa, KRX bunday kompaniya minoritar aktsiyadorlarni himoya qilish uchun qanday harakat qilganini ko‘rib chiqadi va agar shunday bo‘lsa, listingni rad etadi. harakatlar etarli emas. 2022-yil 18-oktabrdan boshlab, sho‘’ba
korxonalarini chiqarishga intilayotgan ro‘yxatga olingan kompaniyalar ajralib chiqish uchun aniq asoslarni oshkor qilishlari kerak.
2022-yil 27-dekabrdan e’tiboran kuchga kirgan
“Moliyaviy xizmatlar va kapital bozorlari to‘g‘risida”gi qonun (FSCMA) ijro to‘g‘risidagi farmonga o‘zgartirish kiritildi, shunda listing kompaniyalarini ajratib chiqarishga e’tiroz bildirgan aksiyadorlar baholash huquqiga ega bo‘ladilar.
Machine Translated by Google
Direktorni (agar AOI talab qilsa, direktorning vakili), qonuniy auditorni yoki tugatuvchini saylash
Biznes boshqaruvi bilan bog'liq masalalar bo'yicha direktor qarori talab qilinadi, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda:
Quyidagilarni o'z ichiga olgan ayrim masalalar, chiqarilgan va muomalaga chiqarilgan aksiyalar umumiy sonining kamida to'rtdan bir qismini ifodalovchi aksiyadorlarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilingan aksiyadorlarning oddiy qarori bilan tasdiqlanishi kerak:
Quyidagilarni o'z ichiga olgan maxsus qarorni talab qiladigan masalalar chiqarilgan va muomalaga chiqarilgan aksiyalar umumiy sonining
kamida uchdan bir qismini ifodalovchi aksiyadorlarning kamida uchdan ikki qismi ovozi bilan qabul qilinishi kerak:
Aksiyadorning roziligi
Aksiyadorlarning maxsus qarori
Aksiyadorlarning oddiy qarori
To'langan kapitalni kamaytirish Tugatish va tugatish
Birlashish yoki ajralib chiqishni tasdiqlash
Birja optsionlarini berish BOD qarori
Korporativ qo'shilish, bo'linish, biznesni topshirish yoki tarqatib yuborish kabi ba'zi muhim korporativ qarorlar GMS va BOD qarorlarini talab qiladi. Boshqaruv kengashi tomonidan qabul qilingan
qarorlar direktorning vakilligi yoki mas'ul xodimlari tomonidan amalga oshiriladi.
Vakil direktorni yoki ijrochi mansabdor shaxslarni tayinlash va ishdan bo'shatish
Moddiy boyliklarni tasarruf etish Katta miqdordagi qarzlar Filialni tashkil etish va yopish
Direktorlar, qonuniy auditorlar va tugatuvchilar uchun kompensatsiya chegaralarini aniqlash
Kompaniyaga o'z aktsiyalarini sotib olishga ruxsat berish
Yillik moliyaviy hisobotni tasdiqlash va dividendlar deklaratsiyasi
AOIga o'zgartirish kiritish
Direktor yoki qonuniy auditorni ishdan bo'shatish Aktsiyalarni nominal qiymatidan past narxda chiqarish
GMS va BOQ qarorlarini bajarish uchun mas'ul bo'lgan vakolatli direktor (lar) yoki ijrochi mansabdor shaxslar
Mas'uliyati cheklangan jamiyatda (Yuhan Xoesa) uning kattaligidan qat'i nazar, faqat bitta direktor (vakil direktor vazifasini bajarishi mumkin) bo'lishi talab qilinadi va direktorlar kengashini tashkil etish va qonuniy auditorni tayinlash ikkalasi ham ixtiyoriydir.
1 milliard KRW dan kam bo'lsa, direktorlar kengashi
bo'lmagan bir yoki ikkita direktorga ega bo'lishni tanlashi
mumkin.
Kompaniyaning biznesini boshqarishni nazorat qiluvchi va kompaniya hisoblarini tekshiradigan qonuniy auditor(lar) yoki taftish komissiyasi
Toÿlangan kapitali 1 milliard KRW dan kam boÿlgan listingga kirmagan
kompaniya qonuniy auditor yoki taftish komissiyasini talab qilmaydi.
Toÿlangan kapitali 100 milliard KRW yoki undan koÿp boÿlgan listing
kompaniyasida kamida bitta
toÿliq vaqtli qonuniy auditor
yoki taftish komissiyasi boÿlishi kerak.
Jami aktivlari 2 trillion KRW yoki undan ko‘p bo‘lgan listing kompaniyasi qonuniy
auditor(lar) o‘rniga uch
yoki undan ortiq direktordan
iborat auditorlik komissiyasini tuzishi kerak, bunda qo‘mita a’zolarining
kamida uchdan ikki qismi tashqi direktorlardan iborat
bo‘ladi. qo'mita vakili saylanishi va kamida bitta qo'mita a'zosi buxgalteriya
hisobi yoki moliyaviy ekspert bo'lishi kerak.