Mavzu: Biznes yuritishda siyosiy va huquqiy omillar tahlili

2.TASHKILOTGA DAVLAT SIYOSATINING IJOBIY VA SALBIY TA’SIRLARI HAMDA XODIMLARNING HUQUQLARINI HIMOYA QILISH

UY-JOY
Sog’liqni saqlash
Mahalliy
Xorijiy
Jinoyat
Ta’lim va Mudofaa
Dehqonchilik
Shahar rejalashtirish

• Uy-joy
• Yangi uy-joy qurilishlari turli building bilan shug’ullanadigan firmalaga keng imkoniyatlar yaratadi:do’konlar,dam olish maskanlari va boshqa talab qilinadigan yangi jamoalarni yaratishi mumkin.Bu esa ushbu sohalardagi firmalarga imkoniyatlar yaratadi.
• Sog’liqni saqlash
• Bu siyosat dori vositalari va uskunalar ishlab chiqaruvchilar va xususiy shifoxonalar uchun aniq ta’sir ko’rsatadi
• Mahalliy
• Hukumat ishsizlik yuqori bo’lgan hududlarga yangi ish beruvchilarni jalb qilish uchun mintaqaviy rivojlanish grantlarida foydalanishi mumkin.
• Xorijiy
• Protektsionizm.
• Boshqa davlatlar bilan savdo aloqalari, masalan, Eronga qurol sotishni taqiqlash.

• Jinoyat
• Jinoyat siyosati xavfsizlikka ixtisoslashgan firmalarga ta’sir qilishi mumkin.
• Ta’lim
• Ta’lim siyosati firmalar uchun munosib potensial xodimlarning mavjudligiga ta’sir qilishi mumkin.
• Mudofaa
• Bu siyosat birinchi navbatda qurol ishlab chiqaruvchilarga ta’sir qiladi.
• Harbiy bazaning yopilishi mahalliy yetkazib beruvchilar uchun jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
• Dehonchilik
• Ko’pgina fermerlar uchun subsidiyalar orqali davlat tomonidan qo’llab-quvvatlash juda muhimdir

Shahar rejalashtirish

• Yangi yo'llarni qurish bo'yicha milliy rejalar biznesning joylashishiga ta'sir qilishi mumkin.
• Mahalliy darajada firmalar yangi zavod qurish yoki yangi do'konlar ochish yoki yangi uylar qurish uchun rejalashtirish ruxsatini olishlari kerak.

ISHDAN BO’SHATISH

• Tashkilotlar odatda ishchilarni shartnomani bekor qilish orqali ishdan bo'shatadilar.
• Ba'zida xodimlar ish beruvchi tomonidan ularning mehnat shartnomasi shartlar buzilganligi sababli ishdan ketishi mumkin.Bu konstruktiv deb nomlanadi. Konstruktiv ishdan bo'shatish misollari ishdan bo'shatilgan xodimlarni o'z ichiga oladi,ularning ish beruvchisi tufayli: