Mavzu: kaspiy tanlovning ymumiy masalalari vauning tuzilishi reja: Kaspiy motiv va motivaysiya 2

Bu ta`rifni yana to’ldirarkan, E.A.Klimov kasbga faoliyatning sifatli tarixiy rivojlanuvchi tizim va shaxsning o’zini namoyon etish sohasi deb ta`riflaydi. YAna bir ta`rifni keltiramiz. “jamiyat nuqtai nazaricha kasb bu kasbiy masalalar, kasbiy faoliyat shakllari va turlari, shaxsiy kasbiy xususiyatlari tizimi bo’lib, ular jamiyat ehtiyojlarini qondirish uchun muhim bo’lgan natija mas`uliyatlarni etkazishni ta`minlab berishi kerak bo’ladi” nisbatan tor ta`rifni esa V.G.Makushin keltiradi, kasb – bu shunday faoliyatki, uning yordamida shaxs jamiyat hayotida ishtirok etadi va uning yashashi uchun moddiy vositalar asosiy manbasi bo’lib xizmat qiladi.

• Bu ta`rifni yana to’ldirarkan, E.A.Klimov kasbga faoliyatning sifatli tarixiy rivojlanuvchi tizim va shaxsning o’zini namoyon etish sohasi deb ta`riflaydi. YAna bir ta`rifni keltiramiz. “jamiyat nuqtai nazaricha kasb bu kasbiy masalalar, kasbiy faoliyat shakllari va turlari, shaxsiy kasbiy xususiyatlari tizimi bo’lib, ular jamiyat ehtiyojlarini qondirish uchun muhim bo’lgan natija mas`uliyatlarni etkazishni ta`minlab berishi kerak bo’ladi” nisbatan tor ta`rifni esa V.G.Makushin keltiradi, kasb – bu shunday faoliyatki, uning yordamida shaxs jamiyat hayotida ishtirok etadi va uning yashashi uchun moddiy vositalar asosiy manbasi bo’lib xizmat qiladi.

Mavjud ta`riflarni umulashtirib, quyidagilarni xulosa qilish mumkin. Kasb mehnat faoliyatining paydo bo’lgan shakllari bo’lib, ularni bajarish uchun inson albatta ma`lum bilimlar va ko’nikmalarga maxsus qobiliyatlar va rivojlangan muhim kasbiy sifatlarga ega bo’lishlari kerak.

• Mavjud ta`riflarni umulashtirib, quyidagilarni xulosa qilish mumkin. Kasb mehnat faoliyatining paydo bo’lgan shakllari bo’lib, ularni bajarish uchun inson albatta ma`lum bilimlar va ko’nikmalarga maxsus qobiliyatlar va rivojlangan muhim kasbiy sifatlarga ega bo’lishlari kerak.

Milliy kasbshunoslikda “kasb” va “mutaxassislik” tushunchalari farqlanadi. Kasb mutaxassislikka ko’ra kengroq tushuncha, kasbiy salohiyatida tashqari, uning muhim sifatlari – ijtimoiy – kasbiy salohiyat, kasbiy avtonomiya, o’zini nazorat qilish, guruhli mezonlar va qobiliyatlar hisoblanadi. Kasb odatda yaqin mutaxassisliklar guruhini birlashtiradi. Masalan, kasb shifokor, mutaxassisliklar – terapevt, pediatr akulist, urolog, va hokazo, kasb – muhandis, mutaxassisliklari – konstruktor, texnolog metallurg va hokazolar.

• Milliy kasbshunoslikda “kasb” va “mutaxassislik” tushunchalari farqlanadi. Kasb mutaxassislikka ko’ra kengroq tushuncha, kasbiy salohiyatida tashqari, uning muhim sifatlari – ijtimoiy – kasbiy salohiyat, kasbiy avtonomiya, o’zini nazorat qilish, guruhli mezonlar va qobiliyatlar hisoblanadi. Kasb odatda yaqin mutaxassisliklar guruhini birlashtiradi. Masalan, kasb shifokor, mutaxassisliklar – terapevt, pediatr akulist, urolog, va hokazo, kasb – muhandis, mutaxassisliklari – konstruktor, texnolog metallurg va hokazolar.