Mavzu: Mehnat bozori va Mehnat resurslari statistikasi


Bozor segmentatsiyasi bo’yicha mehnat bozori quyidagi 5 ta bo’laklarga bo’linadi


Download 36.67 Kb.
bet3/14
Sana16.06.2023
Hajmi36.67 Kb.
#1516170
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Bog'liq
Mehnat bozori statistikasi 2023

Bozor segmentatsiyasi bo’yicha mehnat bozori quyidagi 5 ta bo’laklarga bo’linadi:

  • Bozor segmentatsiyasi bo’yicha mehnat bozori quyidagi 5 ta bo’laklarga bo’linadi:
  • -eng yuqori malakaga ega bo’lgan mutaxassislar bozori;

    -malakali kadrlar bozori;

    -ishchi kasbi mehnat bozori;

    -past malakali xodimlar va xizmat sohasi mehnat bozori ;

    -qolgan mehnat bozori.

Samarali va egiluvchan mehnat bozori deganda doimo o’zgarib boruvchi tizim, aniqrog’i o’zida quyidagi xarakteristikalarni mujassamlashtiruvchi model tushuniladi:

  • Samarali va egiluvchan mehnat bozori deganda doimo o’zgarib boruvchi tizim, aniqrog’i o’zida quyidagi xarakteristikalarni mujassamlashtiruvchi model tushuniladi:
  • -ishga yollanuvchi va ish beruvchining faoliyati shaxsiy manfaatlarini maksimal qondirilishiga qarab yo’naltirilgan. Sotib oluvchida u foyda summasi bo’lsa, sotuvchida u juda murakkab tarkibga ega;

    -ishchi kuchini sotuvchi va sotib oluvchi turli variantlar mavjudligi haqida ma’lumotlarga ega va o’zi uchun eng manfaatlisini tanlash qobilyatiga ega;

-mehnat bozorida bir xil tipdagi mehnat xizmatlari sotiladi va sotib olinadi.Sotiladigan va sotib olinadigan tovar, aniqrog’i ishchilar bir biridan deyarli farq qilmaydi;

-mehnat bozorida bir xil tipdagi mehnat xizmatlari sotiladi va sotib olinadi.Sotiladigan va sotib olinadigan tovar, aniqrog’i ishchilar bir biridan deyarli farq qilmaydi;

-ishchi kuchiga qilinadigan xarajatlar faqat vaqtga mos ravishda ish haqlaridan tashkil topadi, mehnat unumdorligi esa doimiy miqdor bo’lib hisoblanadi va ish vaqtining uzunligiga bog’liq emas;

-mehnat xizmatlarini sotib olish va sotish faqat raqobat asosida amalga oshiriladi.

Mehnat resurslari tushunchasi va uning sonini aniqlash.

  • Mehnat resurslari – mehnatga layoqatli yoshdagi mehnatga layoqatli aholi hamda mehnatga layoqatli yoshdan kichik va katta yoshdagi ishlayotgan shaxslar.
  • Mehnatga layoqatli yoshdagi mehnatga layoqatli aholi – ishlamayotgan birinchi va ikkinchi guruh nogironlaridan hamda va yoshiga ko’ra imtiyozli shartlarda pensiya oluvchi shaxslardan tashqari, mehnatga layoqatli yoshdagi shaxslar.
  • Erkaklar uchun: 16 yoshdan 60 yoshgacha
  • Ayollar uchun: 16 yoshdan 55 yoshgacha

Download 36.67 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling