Mavzu Menejment samaradorligi

Shundagina iqtisodiy tahlil ham makon, ham zamon nuqtai nazardan amalga oshirilgan bo’ladi.

Boshqaruv mehnati samaradorligini (bir yil hisobida) quyidagicha hisoblanadi:

Boshqaruv mehnati samaradorligini (bir yil hisobida) quyidagicha hisoblanadi:

Jbs (S1 / BX1) : (S0/ BX0)

Bu yerda: Jbs - boshqaruv samaradorligi indeksi;

S0 va S1 - bazis va joriy davrlarda erishilgan samara (yalpi yoki tovar mahsuloti);

BX1 va BX0 - bazis va joriy davrlardagi boshqaruv harajatlari.

Yillik boshqaruv harajatlarini quyidagi harajatlarni o’z ichiga oladi:

• muhandis-texnik xodimlar va xizmatchilar ish haqi;
• material uchun harajatlar;
• EXM va orgtexnikani ekspluatatsiyasi uchun sarflangan harajatlar;
• qo’shimcha va bir yo’la qilinadigan harajatlar (boshqarish texnikasi va uskunalarini sotib olish, tashkiliy loyixalarni moliyalashtirish va x,k.)

Qo’shimcha harajatlar:

• Xizmat safarlari;
• Transportni moliyalash;
• ixtiro va ratsionalizatorlik takliflarini tadbiq qilishga ajratilgan sarflar;
• mehnatni himoya qilish kabi harajatlardan tashkil topadi.

• korxonadaishlabchiqarayotganmahsulotlarningmehnattalabchanligidarajasiniqisqartirishga;
• korxonaning bir maromda ishlashni ta’minlashga;
• ishlab chiqarishning modiy-texnik bazasini mustahkamlashga;
• biznes-reja va texnik-iqtisodiy ko’rsatkichlarni optimalashtirishga katta ta’sir ko’rsatadi. SHu sababli mehnat unumdorligining oshish evaziga tejalgan boshqaruv harajatlari (mehnat) ni (ITmu) aniqlash o’ta zarurdir:

ITmuJmu : Jbx

Bu yerda: Jmu - mehnat unumdorligi indeksi; Jbx -boshqaruv harajatlari indeks. Boshqaruv xodimning mehnat unumdorligi quydagicha aniqlanadi:
Bu yerda: Mubx - boshqaruv xodimlarining mehnat unimdorligi; YaM (TM) - bir yilda ishlab chiqarilgan yalpi yoki tavar mahsulotlari (so’m hisobida) Tb -boshqaruv xodimlari o’rtacha yillik soni (kishi hisobida).