Mavzu: Motivatsiya Reja

---

Mavzu: Motivatsiya 
Reja: 
1.Motivatsiya tushunchasi. Intrinzik va ekstrinzik motivatsiya.
2.O‘quvchilarning fanga bo‘lgan ishtiyoqini o‘stirish usullari.
3.O‘qitish muhiti va uni boshqarish.
4.Adabiyot darslarida muhit yaratish. IRF strategiyalari. 
Motivatsiya - bu maqsadga yo'naltirilgan xatti-harakatlarni boshlaydigan, 
boshqaradigan va saqlaydigan jarayon. Bu chanqovni kamaytirish uchun bir stakan 
suv olishmi yoki bilim olish uchun kitob o'qish bo'ladimi, sizning harakatingizni 
keltirib chiqaradigan narsa. 
Motivatsiya xulq-atvorni faollashtiradigan biologik, hissiy, ijtimoiy va bilim 
kuchlarini o'z ichiga oladi. Kundalik foydalanishda "motivatsiya" atamasi 
odamning nima uchun biron bir ish qilishini ta'riflash uchun tez-tez ishlatiladi . Bu 
inson harakatlarining harakatlantiruvchi kuchidir. 
Motivatsiya nafaqat xatti-harakatlarni faollashtiradigan omillarni nazarda 
tutmaydi; shuningdek, ushbu maqsadga yo'naltirilgan harakatlarni boshqaradigan va 
qo'llab-quvvatlaydigan omillarni o'z ichiga oladi (garchi bunday motivlar kamdan-
kam hollarda bevosita kuzatilishi mumkin bo'lsa). Natijada, biz odamlar nima uchun 
qilayotgan ishlarini kuzatiladigan xatti-harakatlarga asoslanib qilishlari haqida tez-
tez xulosa chiqarishimiz kerak. 
Motivatsiya turlari 
Turli xil turtki ko'pincha tashqi yoki ichki sifatida tavsiflanadi: 

Tashqi turtki
 - bu shaxsning tashqarisidan kelib chiqadigan va 
ko'pincha sovrinlar, pul, ijtimoiy tan olish yoki maqtash kabi mukofotlarni o'z 
ichiga oladi. 

Ichki motivlar
 - bu shaxs ichidan kelib chiqadigan
motivlar
 , 
masalan, muammoni hal qilishda shaxsiy qoniqish uchun murakkab 
krossvordni bajarish. 
Motivatsiya dan foydalanish 
Motivatsiya uchun turli xil foydalanish usullari mavjud. Bu insonning barcha 
xatti-harakatlari uchun etakchi kuch bo'lib xizmat qiladi, ammo uning qanday 
ishlashini va unga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan omillarni tushunish bir necha 
jihatdan muhim bo'lishi mumkin. 
Motivatsiyani tushunish: 

Maqsadlar sari intilayotgan odamlar samaradorligini oshirishga 
yordam bering 

Odamlarga chora ko'rishga yordam bering 

---


Odamlarni sog'liqqa qaratilgan xatti-harakatlarga undash 

Odamlarga nosog'lom yoki moslashuvchan bo'lmagan xatti-
harakatlardan, masalan, xavf-xatarni va qaramlikni oldini olishga yordam 
bering 

Odamlarga o'z hayotlarini ko'proq nazorat qilishni his 
qilishlariga yordam bering 

Umumiy farovonlik va baxtni yaxshilang 
Ta'sir.Maqsadiga ega bo'lgan har bir kishi (masalan, 20 kilogramm vazndan 
xalos bo'lish yoki marafonda qatnashish istagi) biron narsani amalga oshirishni 
istashning o'zi etarli emasligini darhol anglaydi. Bunday maqsadga erishish uchun 
to'siqlarni boshdan kechirish qobiliyati va qiyinchiliklarga qaramay davom etish 
uchun chidamlilik zarur. 
Motivatsiyaning uchta asosiy tarkibiy qismi mavjud: faollik, qat'iyatlilik va 
intensivlik.
