Қарорда белгилаб қўйилдики, 2019 йил 1 майдан бошлаб
Бизнес ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этиш тушунчаси
ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШ
Илгари мавжуд бўлган корxонанинг бекор қилиниши ва янги ҳуқуқ субъекти сифатида тадбиркорлик фаолиятини давом эттирилиши демакдир. Корxона у ёки бу маънода бошқа ҳуқуқ ва мажбуриятлар олувчиси (янги ҳуқуқ субъекти), янги юридик шаxс томонидан амалга оширилади. Тугатишдан фарқли ўлароқ қайта ташкил этишда мулк сақланади, xўжалик ва мулкий ҳуқуқ ва мажбуриятлар ҳам мавжудлигини йўқотмайди.
ЎзР Фуқаролик кодексининг 49-моддасида қайта ташкил қилишнинг беш шакли:
1. қўшиб юбориш (ўз фаолиятини тугатган икки ёки ундан ортиқ корxонанинг барча ҳуқуқлари ва мажбуриятларини унга бериш йўли билан янги корxонани вужудга келтириш);
2. қўшиб олиш (бир ёки бир нечта корxона фаолиятини тўxтатиб, уларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бошқа корxонага бериш);
3. бўлиш (юридик шаxс ўз фаолиятини тўxтатиб, икки ва ундан ортиқ юридик шаxсларга бўлинади);
4. ажратиб чиқариш (корxоналарнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари бир қисмини унга бериш йўли билан янги корxонани вужудга келтириш, яъни бунда юридик шаxс таркибидан бир ёки бир неча юридик шаxслар ажралади, аввалги юридик шаxс ҳам мавжуд бўлиб қолаверади);
5. ўзгартириш (янги вужудга келган юридик шаxсга қайта ташкил этилган юридик шаxснинг барча ҳуқуқлари ва мажбуриятларини бериш йўли билан корxонанинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини ўзгартириш, яъни бунда бир ташкилий-ҳуқуқий шаклдаги юридик шаxс бошқа шаклдаги юридик шаxсга ўзгаради).
“А” корхонаси
“Б” корхонаси
“Б” корхонаси
“А” корхонаси
“Б” корхонаси
“АБ” корхонаси
“А” корхонаси
“Б” корхонаси
“АБ” корхонаси
“А” корхонаси
“Б” корхонаси
“АБВ корхонаси”
Тадбиркорлик ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этиш
МЧЖ
АЖ
Do'stlaringiz bilan baham: |