Mehnat muhofazasi va medisina harakati (faoliyati)ni bajaruvchi insonlarning vazifalari

ko'rsatadi, nazorat qilish asboblari, transport joylar va saqlash talablar 
(Woodson, 1981). vazifa tabiati belgilab beradi sozlamalari uchun tegishli ish joyni 
tuzumining turi: uchun o'tirgan 
Ma'lumotlarni kiritish va telekommunikatsiya ish o'rinlari; montaj uchun 
turgan va mashina nazorat ish o'rinlari; va texnik postlar uchun birikmasi va 
kompyuter dizayn ish. Kombinatsiyasi ish joyni tez-tez javob vazifalar ehtiyojlari 
ofis va ishlab chiqarish muhitlar ham amalga (Grandjean, 1988). asosiy asbob-
uskunalar va jihozlar ega to'g'ri amal va muvofiqligini ta'minlash uchun osonlik 
bilan sozlanishi, antropometrik talablar. O'tirgan ish joylari osonlik bo'lishi kerak 
ayarlanabilen stullar, ish yuzalar, uskunalar va footrests (Eastman Kodak, 1983). 
Yaxshi kafedrasi ehtimol, eng muhim ish to'lqinning biridir investitsiyalar. a 
kafedrasi to'g'ri mustahkam oyoqlari bilan o'rnatiladi qachon zamin, dumba va 
tizzalarini bir gorizontal tekislik o'rnini taxmin qiladi 90-daraja burchak va 15 20 
dyuym o'lchash qiladi o'rindiqning pan qavatdan. to'g'ri ishchi holatda, ishchi qurol 
kerak ularning tomon osilib turmoq, keyin gorizontal tekislik lavozimiga 
tirilguvchi ularning organlari tik asosida. tanasi, uning neytral deb faraz bo'lsa joy, 
stress natijasida, elka va orqa sohasida ozod etiladi charchoq va keskinlik 
(Grandjean, 1988) kamayishiga. 
Kafedrasi sifatida ko'p ergonomik farovonlik va xavfsizligini ta'minlash 
uchun mavjud iloji fazilatlar, quyidagi xususiyatlarga ega bo'lishi lozim: 
 
• sozlanishi, suyanchiq va qo'ltiq (turli tana darajada mos ravishda) 
• yaxshi umid qo'llab quvvatlash (quyi orqa) 
• besh oyoqlari (yaxshi barqarorlik uchun) 
(Harakat uchun)
• g'ildiraklar
• yonboshlagan joy orqasini va sozlanishi joy Kastryulkalar (bosim nazorat 
qilish) Orqa va sonlari ustida 
• qo'l dayama va footrests (vaziyatga zarur bo'lsa) (Barnes, 1994) Holsizlik, 
og'riq va charchoq hali tufayli kamayadi qon paydo bo'lishi mumkin individual 
kengaytirilgan summasi o'tirgan qilingan aylanishi bo'lsa vaqt. 

---

140 
Shuning uchun, mebel yoki uskunalar bo'lishi kerak ishlatiladi yumaloq, 
qirralarning noqulayliklarni (Braganza, 1994) oldini olish uchun. Qo'shimcha, tez-
tez buziladi va kengaytirish faoliyati, jumladan, bo'lishi kerak xodim kundalik 
faoliyati. Breaks albatta qahva, degani emas tanaffuslarni. O'zgartirish faoliyati bir 
xodim ehtiyojlarini qondirish mumkin. Dosyalama tik turib axborot kompyuter 
ma'lumotlar bir oromgohda tashkil entry faoliyati, shuningdek, davolash foyda 
beradi va. Ish yuzasi maydoni, konfiguratsiya va balandligi qo'shimcha bor 
ergonomik xavotirlar xavfsizlik mutaxassislari beparvo bo'lmasligimiz kerak 
(Braganza, 1994). Qalam, qog'oz va boshqa tez-tez ishlatiladigan materiallar 16 18 
dan ololmaydigan bir qator organ yaqinida joylashgan bo'lishi kerak dyuym. Qo'l 
harakatlari, shuningdek, nosimmetrik amalga lozim yoki tirsaklar biroz g'ayritabiiy 
oldini olish uchun egildi esa harakatni qarshi bukib yoki tananing cho'zilgan. o'z-
o'zidan bir qo'lini mumkin Ko'chib , Magistral muRasmari ustida statik yuklarni 
olib kelishi, simmetrik harakatlar esa qo'shimcha nazorat (Panero va Zelnick, 
1979) uchun imkon beradi. Standard antropometrik ma'lumotlar eng kassalari, 30 
dyuym yuqori ham, deb taklif ergonomik to'g'ri kompyuter ish joysi uchun yuqori. 
Qarab shaxsning balandligi, ish yuzasi ayarlanabilirlik haqida maqbul 23 orasida 
28
1
/
2
dyuym yuqori bo'lishi kerak. bu qondirish o'tirgan kattalar 90 foiz havoda 
talablar (Barnes, 1994).
Son va tizza oralig'ini loyihalash boshqa muhim e'tibor emas bir ish joysi 
(Barnes, 1994). Bir o'tirgan paytida sonlari uchun Qabul rasmiylashtiruvi zarur. 
Etarli rasmiylashtiruvi holda, bir xodimi bilan tanasi Twist mumkin ish joysiga 
yaqinroq olish uchun. Bu gerdaymay olib kelishi mumkin jarohat. ostidan 
o'lchanadigan minimal son oralig'ini (qavatda) uchun ish yuzasi 202/5 dyuym 
(Braganza, 1994) hisoblanadi. Agar bu rasmiylashtiruvi mavjud emas, bir tik ish 
joysi reja bo'lishi mumkin tanlash. 
Antropometrik o'lchovlar ham aniqlash uchun foydalanish kerak monitor 
to'g'ri burchagi va balandligi charchoqni va ko'z charchoqni kamaytirish. Monitor 
yuqori standarti bilan mos bo'lishi kerak ko'rish liniyasi va ekranning markaziga 
ko'z ostida 15 daraja bo'lishi kerak darajasi (DeChiara va Zelnik, 1991). Ekran 0 
orqaga tomonga burilmagan bo'lishi kerak 7 darajagacha porlashni bartaraf etish, 
va 18 orasida joylashgan bo'lishi kerak qaratib xotirjam uchun ko'zlaridan 28 
dyuym (Grandjean, 1988). In kiritilgan, hujjat egalari bilan bir xil balandlikda 
bo'lishi kerak va ekran sifatida yuza bo'ynini va ko`zning charchashini (Barnes, 
1994) kamaytirish uchun. Monitor, hujjatlar va klaviatura eng joylashtirilgan 
bo'lishi kerak vazifani mos buralib kamaytirish va oz vaqt engashib, amalga 
oshirilayotgan bir uskunalar (Grandjean, 1988) foydalanadi. 
Ergonomik ayarlanabilen mebel sotib olish shart emas bo'ladi ergonomik 
muammolarni bartaraf etish. Xodimlari sifatida ko'rsatma kerak qanday o'z 
muayyan ehtiyojlarini qondirish uchun ish joylari moslashtirish uchun. ergonomik 
uchun dasturlari samarali bo'lishi uchun, xodimlar, shuningdek, qanday qilib bilish 
kerak ergonomik chiqib yotar va ularning ish joylari loyihalashtirish, shuningdek 
rostlash ularning mebel kuchlanish bartaraf etish. Training muhim qismidir barcha 
ergonomikasi dasturlari. 

---