Mehnat shartnomasi


-slayd: nizolarni hal qilish


Download 2.93 Mb.
bet3/3
Sana13.11.2023
Hajmi2.93 Mb.
#1770020
1   2   3
Bog'liq
Mehnat shartnomasi[1]

8-slayd: nizolarni hal qilish

Mehnat shartnomalari ko'pincha ish beruvchilar va xodimlar o'rtasidagi nizolarni hal qilish qoidalarini o'z ichiga oladi.Bu vositachilik, arbitraj yoki sud ishlarini yuritishi mumkin.Masalan, mehnat shartnomasi har qanday nizolar neytral uchinchi tomon tomonlarga o'zaro maqbul qabul qilishda yordam beradigan arbitraj orqali hal qilinadi.


Photo by Jack McCracken on Unsplash

9 slayfitsiallik va oshkor etmaslik

Masdiqlangan ma'lumotlarni himoya qilish uchun mehnat shartnomalari ko'pincha maxfiylik va oshkor etilmagan qoidalarni o'z ichiga oladi.Ushbu qoidalar xodimlarni uchinchi shaxslar bilan maxfiy kompaniya ma'lumotlarini almashishni taqiqlaydi.Masalan, mehnat shartnomasi xodim, xodim savdo sirlarini yoki mijozlar ma'lumotlarini raqobatchilarga oshkor qilmasligi kerakligini ta'kidlashi mumkin.


Photo by kevin turcios on Unsplash

10-Slayd: o'zgartirish va o'zgartirish

Mehnat shartnomasi modifikatsiya yoki o'zgartirishlar uchun qoidalarni o'z ichiga olishi mumkin.Bu shartnomani yangilash yoki o'zgarishi mumkin bo'lsa, ikkala tomon modifikatsiyalarga rozi bo'lsa.Masalan, mehnat shartnomasi shuni ko'rsatadiki, shartlar va xodim tomonidan yozma ravishda kelishilgan holda kelishilgan har qanday o'zgarishlar bo'lishi kerak.


Photo by Liam Drinan on Unsplash

11: Mehnat shartnomalari ahamiyati

Mehnat shartnomalari ish beruvchilar va xodimlarning huquqlarini aniq taxminlar va himoya qilish uchun zarurdir.Ular mehnat munosabatlari uchun huquqiy bazani taqdim etadilar va tushunmovchilik yoki nizolarni oldini olishga yordam beradi.Masalan, mehnat shartnomasi xodimlarga adolatli va ishchilar ishlayotgan ishchi kuchga ega bo'lishlariga yordam beradi.


Photo by Ryan Plomp on Unsplash

12-slayd: Xulosa

Mehnat shartnomalari bandlik shartlarini aniqlaydigan hal qiluvchi hujjatlardir.Ular ish beruvchilarning huquqlari, majburiyatlari, kompensatsiyasi, kompensatsiyalari va afzalliklarini belgilaydilar.Aniq kutmalar o'rnatib, mehnat shartnomalari uyg'un va samarali ish muhitiga hissa qo'shadi.


Photo by Alexander Schimmeck on Unsplash

E'tiboringiz uchun rahmat!


Download 2.93 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling