Xodimning familiyasi
|
Ish haqi
|
Chegirmalar
|
May oyida ishlagan kunlar
|
|
70000
|
2 bola
|
|
|
20000
|
500 rubl, 1 bola
|
|
Nikiforov
|
24000
|
3000 rub., 2 bola
|
|
|
16000
|
2 bola
|
|
|
16000
|
500 rubl, bolalar yo'q
|
|
Yil boshidan may oyigacha barcha xodimlar barcha oylarda to'liq ishlagan, tuman koeffitsienti ish haqini hisoblash misolimizda biz uni 15%ga teng olamiz. Eslatib o'taman, ishlagan kunlar to'g'risidagi ma'lumotlar vaqt jadvalidan olingan, bu hujjatning namunasini topish mumkin.
Birinchi xodim Ivanovni ko'rib chiqing.
1) ishlagan vaqt uchun ish haqini aniqlash
May oyida u belgilangan 21 kundan 20 kun ishladi.
Ishlagan soatlar uchun ish haqi ish haqi sifatida belgilanadi * ishlagan kunlari / 21 = 70,000 *
Ivanov ish haqi = 70,000 * 20/21 = 66667 rubl.
2) Kerakli chegirmalarni aniqlang
Yil boshidan buyon unga 322 000 rubl maosh to'langan, shuning uchun u endi bolalar uchun chegirmaga ega emas. Eslatib o'taman, bola chegirmasi kalendar yil boshidan hisoblangan xodimning ish haqi 280 000 rublga yetguncha amal qiladi.
3) Biz mintaqaviy koeffitsientni hisobga olgan holda ish haqini hisoblaymiz
Ish haqi = 66,667 + 66667 * 15% = 76,667 rubl.
4) Biz shaxsiy daromad solig'ini hisoblaymiz
Shaxsiy daromad solig'i = (Hisoblangan ish haqi - Chegirmalar) * 13% = (76667 - 0) * 13% = 9967 rubl.
5) Biz xodimga to'lanadigan ish haqini hisoblaymiz:
To'lanadigan ish haqi = Hisoblangan ish haqi - shaxsiy daromad solig'i = 76667 - 9967 = 66700 rubl.
Boshqa barcha xodimlar uchun hisob -kitoblar xuddi shu tarzda amalga oshiriladi.
Besh xodimning ish haqini hisoblash va hisoblash uchun barcha hisob -kitoblar quyidagi jadvalda umumlashtirilgan:
Do'stlaringiz bilan baham: |
