―mеhnatni ilmiy tashkil etish va

15 
Bos h qaruv xodi mlari mehnatini t ash kil etish
 
4 
15.1 
Boshqaruv xodimlari va ularning tarkibi. 
 
15.2 
Boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil qilish yo`nalishlari. 
15.3 
Rahbarning shaxsiy ish vaqtini rejalashtirish qoidalari va xususiyatlari. 
16 
Mehnatni bosh qarish t urlari va usullari
4 
16.1. 
Mehnatni boshqarish turlari va ularning xususiyatlari. 
 
16.2. 
Mehnat unumdorligi va sifatni boshqarish. 
17 
Xalqar o va davlat darajala rida mehnatni bosh qarish
4 
17.1 
Mehnatni boshqarishning turli darajalari. 
 
17.2 
Mehnat va ish bilan bandlik sohasida davlat siyosati. Xalqaro mehnat 
me`yorlarini ishlab chiqish va ularni qabul qilish tartibi. 
17.3 
XMTning vazifalari va ish yo`nalishlari. 
18 
Korxona darajasi da mehnat ni bosh qarish
4 
18.1 
Korxonalar, tashkilotlar va firmalarda mehnatni boshqarish maqsadi, 
mohiyati, xususiyatlari. 
 
18.2 
Mehnatni boshqarish tizimidagi xorijiy tajribalar va ulardan samarali 
foydalanish. 
19 
O`z be ki st on 
R es pu bli kasi 
Ban dli k 
va 
me hnat
mu n osa batlari vaz irligining mehnatni 
bos h qarish dagi
o`rni
4 
19.1 
O`zbekistonda bandlik sohasidagi mavjud muammolar va ularni hal 
etishning zaruriyati. 
 
19.2 
O`zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari 
vazirligining asosiy vazifalari va faoliyat yo`nalishlari. 
19.3 
Bandlik sohasida davlat siyosati. 
19.4 
Bandlikka ko`maklashish davlat jamg`armasidan maqsadli va 
samarali foydalanish yo`nalishlari.