Меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш
) корхона раҳбарига нисбатан — корхона мулкдори (ваколатли органи)
Download 71.28 Kb. Pdf ko'rish
|
5-мавзу.тақдимот 123
- Bu sahifa navigatsiya:
- 3) бошқа барча ходимларга нисбатан — корхонанинг ички меҳнат тартиб қоидаларида аниқ кўрсатиб ўтилган ҳолдагина йўл қўйилишига эътиборни қаратиш лозим.
|
1) корхона раҳбарига нисбатан — корхона мулкдори (ваколатли органи)
билан корхона раҳбари ўртасида тузилган меҳнат шартномасида; 2) интизом ҳақидаги низом ва уставлар татбиқ этилувчи айрим тоифадаги ходимларга нисбатан — интизом ҳақидаги тегишли низом ва уставларда; 3) бошқа барча ходимларга нисбатан — корхонанинг ички меҳнат тартиб қоидаларида аниқ кўрсатиб ўтилган ҳолдагина йўл қўйилишига эътиборни қаратиш лозим. Ички меҳнат тартиби қоидаларида меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузишлар рўйхати узрсиз сабабларга кўра ишга чиқмаслик; иш куни мобайнида бекорчилик қилиш; Алкоголь, наркотик моддадан маст ҳолда иш жойида бўлиш ва ишга келиш; иш берувчининг мулкини ўғирлаш; тижорат сирининг ошкор қилиниши; аҳлоқан ножўя хатти-ҳаракат содир этилиши. Ички меҳнат тартиби қоидаларида меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузишлар рўйхати иш берувчининг рухсатисиз ўзбошимчалик билан таътилга кетиш ёхуд ўзбошимчалик билан дам олиш кунлари (отгул)дан фойдаланиш; иш берувчини огоҳлантирмасдан ишни ташлаб кетиш, шунингдек ходимнинг ташаббусига кўра иш берувчининг меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида икки ҳафта олдин ёки тарафлар келишувига кўра қисқартирилган бошқа муддат ўтмасдан ишни ташлаб кетиш; иш берувчи ташаббусига кўра меҳнат шартномаси бекор қилинишида қонун билан ёки тарафлар келишувига кўра белгиланган огоҳлантириш муддати тугамасдан ишни ташлаб кетиш оқибатида иш жойида бўлмасликлар киради. Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг 1998 йил 17 апрелдаги 12-сонли 17-банднинг иккинчи хатбошиси , 19 , 40 ва 42-бандлари . Корхона раҳбари, унинг ўринбосарлари, бош бухгалтер билан, корхонада бош бухгалтер лавозими бўлмаган тақдирда эса, бош бухгалтер вазифасини амалга оширувчи ходим билан тузилган меҳнат шартномаси мулкдорнинг алмашиши сабабли бекор қилинганлиги. Мазкур асос бўйича меҳнат шартномасини корхона мулк қилиб олинган кундан бошлаб уч ой мобайнида бекор қилишга йўл қўйилади. Ходимнинг вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври, меҳнат тўғрисидаги қонунлар ҳамда бошқа норматив ҳужжатларда назарда тутилган таътилларда Download 71.28 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|