80. Mehnatni vertikal taqsimlanishi.Yirik va o‘rtacha tashkilotlarda gorizontal taqsimlanish yetarlicha aniq kuzatiladi. U o‘ziga xos vazifalarni bajaruvchi va aniq maqsadlarga erishuvchi bolinmalarni tashkil etish yoli bilanamalga oshiriladi. Ular bo‘limlar, xizmatlar, tarmoqlar va h.k. lar deb ataladi. Tashkilot singari uning bo‘linmalari ham bir qismi bolgan kishilar guruhidan tashkil topadi va bu kishilar faoliyatini umumiy maqsadlarga erishish uchun muvofiqlashtirishi kerak. Buning uchun mehnat vertikal taqsimlanishi lozim, bunda bitta bolinma rahbari boshqa bolinma rahbarlarining ishini muvofiqlashtiradi, ular o‘z navbatida, keyingi bolinmalar rahbarlari ishini muvofiqlashtiradilar. Mehnatni bunday vertikal taqsimlash natijasida boshqaruv bosqichlari tashkil topadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
