Menejer — bu: boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs uch kishidan kam bo‘lmagan qo‘l ostida ishlovchiga EGA bo‘lgan rahbar tadbirkor shaxs, uch kishidan kam bo‘lmagan qo‘l ostida ishlovchiga EGA bo‘lgan rahbar

Menejer — bu:
- boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs
- uch kishidan kam bo‘lmagan qo‘l ostida ishlovchiga ega bo‘lgan rahbar
- tadbirkor shaxs, uch kishidan kam bo‘lmagan qo‘l ostida ishlovchiga ega bo‘lgan rahbar, muayyan lavozimni egallagan shaxs
- ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish bo‘yicha professional bilimlarga ega bo‘lgan yollanma boshqaruvchi
Tadbirkor-bu:
- kapital egasi, o‘z mablag‘larini ko‘paytirishga xarakat qiluvchi shaxs
- ishbilarmon, novator, yangilik kirituvchi, yangi turdagi biznes boshlovchi shaxs
- professional boshqaruvchi, o‘z mablag‘larini ko‘paytirishga xarakat qiluvchi shaxs
- boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs


Biznesmen?
- professional boshqaruvchi, o‘z mablag‘larini ko‘paytirishga xarakat qiluvchi shaxs
- kapital egasi, mulkdor, o‘z mablag‘larini ko‘paytirishga xarakat qiluvchi shaxs
- boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs
- novator, yangilik kirituvchi, yangi turdagi biznes boshlovchi shaxs


Menejer va tadbirkor o‘rtasida qanday farq bor?
- ular o‘rtasida hech qanday farq yo‘q
- birinchisi buyruq beradi, ikkinchisi bajaradi
- ikkalasi ham faqat mulk egasi
- birinchisi yollanma boshqaruvchi, ikkinchisi esa mulk egasi


Oksford lug‘atida berilgan ta’rifga asosan menejment bu:
- boshqaruv fani va san’atidir egasi, o‘z mablag‘larini ko‘paytirishga xarakat qiluvchi shaxs talab qiluvchi tanlovdir
- o‘ziga xos yuksak san’at va mahoratni talab qiluvchi tanlovdir
- ishlab chiqarishni boshqarish jarayoni
- boshqaruv hokimiyati va san’atidir resurslarni boshqarish bo‘yicha alohida mohirlik va ma’muriy ko‘nikmadir


Fanning predmeti bu:
- bozor faoliyati bilan tanishtirish, iqtisodiyot qonunlarini o‘rganish, amaliy tashkilotchilik faoliyatiga ishtiyoq uyg’otishdan o‘rganish
- o’quvchilarga boshqarish muammolariga nisbatan qiziqish, amaliy tashkilotchilik faoliyatiga ishtiyoq uyg’otishdan iborat
- iqtisodiyot qonunlarini o‘rganish
- boshqaruv tamoyillari bilan tanishish