MENEJERNING RAHBARLIK USLUBI VA BOSHQARUVDAGI O‘RNI
Rahbarni boshqarish uslublari. Boshqaruvdagi yetakchilik uslublari Rahbarlik uslubining turlari
"Har bir supurgi har xil supuradi" - bu mashhur maqol rahbarlarning shaxsiyat turlarining xilma-xilligi va ularni boshqarish uslublari haqidagi g'oyani yashiradi. Jamoadagi bir nechta menejerlarning ishini diqqat bilan kuzatib, siz mehnat munosabatlarining shakllanishidagi farqni ko'rishingiz mumkin. bosh bevosita kompaniya natijalariga ta'sir qiladi. Bu fakt nima uchun ba'zi kompaniyalar yopilganligini, boshqalari esa inqiroz davrida ham yashab, gullab-yashnashini tushuntirishi mumkin.
Rahbarning shaxsiyati, boshqaruv uslublari va kompaniya natijalari bir-biri bilan chambarchas bog'liq. Yetakchilikning bir nechta usullarini birlashtirib, siz ideal natijaga yaqinlashishingiz mumkin. Zero, rahbarning uslubi va boshqaruv samaradorligi ajralmas narsadir. Agar siz xo'jayin bo'lsangiz, unda siz qanday odam ekanligingizni tushunishingiz juda muhimdir. Bu sizning kuchli va zaif tomonlaringizni tushunishga yordam beradi va siz yaxshi natijalarga erisha olasiz.
Rahbarlik uslublarining qisqacha tavsifi
Boshqaruv uslubi - bu boshqaruv va bo'ysunuvchilar o'rtasidagi munosabatlar va bu ikki guruhning bir-biriga ta'sir qilish usullari majmuasidir. Bo'ysunuvchilarning faoliyati, jamoadagi muhit va uning maqsad va vazifalarga erishish qobiliyati ushbu munosabatlarning sifatiga bog'liq. Jamoa boshqaruvida yetakchilik uslubining besh turi mavjud.
Boshqaruvni boshqarish uslublari qanday?
Boshqaruv uslublarining qisqacha tavsifi
Do'stlaringiz bilan baham: |
