77.Boshkaruv goyasining rivojlanishi 3 ta xodisa vokeaning atrofida aylanadi
A) topshiriklar, personal, ishlab chikarish omillari
B) bokaruv usullari, inson, meznatning taksimlanishi
C) vakolatning kayta taksimlanishi, strategiya, personal
D) topshiriklar, ipnson, boshkaruv faoliyati
78.Tashkilotga tizimli yondashuv… sifatida kurib chikadi.
A) tashkilot tashkarisidagi resurslar va jarayonlarni yaxlit birlashtiruvchi kup rejali xodisa.
B) yoki topshirik, yoki inson, yoki boshkaruv (Ma’muriyat)
C) tashkilotning ichki va tashqi muxiti bilan boglik bo’lgan kup kirrali va uzgaruvchan xasablar.
D) tashkilot ichkarisida resurslar va jarayonlarni bir butun qilib birlashtiruvchi kup rejali xodisa
79. Samarali tashkilot kuyidagi bir-biriga boglik bo’lgan ettilik asosida shakllanadi (7-s teor.)
A) strategiya;struktura;tizim;hodimlar tarkibi.
B) strategiya, tuzilish, tizim, shtat
C) uslub, malaka, bolingan qiymat
D) uslub, malaka, xokimiyat, uslub, malaka, bolingan qiymat
E) strategiya, tuzilish, tizim, shtat, uslub, malaka, bolingan qiymat
80.Tashqi taqdirlanish
A) natijaga erishish tuygusi
B) mansab buyicha oldinga siljish
C) ish jarayonida dustlik va aloka
D) natijaga erishish tuygusi, qilinayotgan ishning ma’nosini sezish
81. Motivatsiyagacha qanaka tushunchalar kiradi?
A natijani kutish
B) ko’nikish
C) majburlash
D) zaruriyat
82. Insonlar extiyojini … mumkin
A) bevosita ulchash
B) bevosita kuzatish
C) ularning malaksiga kura tushunish
D) ularning uzlarini tutishiga kura tushinish
83. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun xamkor va bo’limning vosita va resurslarini ishlatish huquqlarining chegaralangani
A) ma’suliyat
B) omilkorlik (xabar)
C) motivatsiya
D) muvofiklashtirish
84. Vazifalarning amalga oshirish javobgarligini shaxs yoki shaxslar guruxini topshirish jarayoni
A) motivatsiya
B) deligirovanie
C) kommunikatsiya
D) nazorat
Do'stlaringiz bilan baham: |
