Скаляр занжир (chain of command) - Чизиқли ваколатларини топшириш - бошқарув иерархиясини яратади. Иерархияни яратиш жараёни скаляр жараёни деб аталади (иерархияни қуриш натижаси скаляр занжири (буйруқлар занжири)).
- Бошқарув таъсирига маъмурий функциялар (ташкилот) ва процедуралар (қарор қабул қилиш) киради. Ушбу таъсирлар чизиқли алоқаларни ўрнатади.
Чизиқли ташкилий тузилма - Камчиликлари:
- кичик ташкилотлар учун самарали;
- ишлаб чиқариш ва бошқарув жараёнларини мувофиқлаштиришнинг мураккаблиги;
- раҳбарнинг билим ва тажрибасининг кенглиги зарурати
Функционал ташкилий тузилма - Бошқарув ҳаракатлари чизиқли ва функционалга бўлинадиган тузилма (иккаласи ҳам мажбурий). Ушбу тузилмада бош менежер ва бўлим бошлиқлари ижрочиларга таъсирини функциялари бўйича ажратадилар.
Функционал ташкилий тузилма - Афзалликлари:
- маълум бир соҳада малакали мутахассисларни етакчиликка жалб қилиш;
- ностандарт вазиятларни ҳал қилишда самарадорлик;
- функционал раҳбарларнинг профессионаллигининг тез ўсиши
- Камчиликлари:
- бир кишилик бошқарув тамойилини бузиш;
- шахсий жавобгарлик;
- барча бўлимлар фаолиятини мувофиқлаштиришнинг қийинлиги;
Чизиқли-функционал ташкилий тузилма - Бошқарув таъсирлари чизиқли -ижро учун мажбурий, функционал (технологик ёрдам) - ижро учун тавсия этилган ташкилий тузилма
Чизиқли-функционал ташкилий тузилма - Афзалликлари:
- менежментда маълум бир соҳада кўпроқ малакали мутахассисларни жалб қилиш;
- ностандарт вазиятларни ҳал қилишда самарадорлик;
- функционал менежмент ўртасида профессионалликнинг ўсиши,
- иш натижалари учун шахсий жавобгарлик
- Камчиликлари:
- барча бўлимлар фаолиятини мувофиқлаштиришда қийинчилик;
- ишлаб чиқариш ва бошқарувнинг операцион масалаларини ҳал қилишда раҳбар учун катта иш юки
Do'stlaringiz bilan baham: |
