Moliya va soliqlar

Maxsus fondlar
Kompaniyaning o'z kapitalining bu shakli juda o'ziga xos va juda istiqbolli hisoblanadi. Keyinchalik maqsadli foydalanish uchun maxsus fondlar yaratiladi. Kompaniyalar bunday zaxiralarni quyidagilar uchun shakllantirishlari mumkin:

1. 
   Xodimlarning kelgusi ta'tillari uchun to'lov.
   
2. 
   Xizmat yillari uchun yillik mukofot kompensatsiyasi.
   
3. 
   Ijara shartnomasiga muvofiq ijaraga berish uchun mo'ljallangan mulkni ta'mirlash bo'yicha kelgusidagi xarajatlar.
   
4. 
   Yil oxirida ish haqini to'lash.
   
5. 
   OS ta'mirlash.
   
6. 
   Faoliyatning mavsumiy xarakterida o'qitish uchun ishlab chiqarish xarajatlari.
   
7. 
   Atrof-muhitni muhofaza qilish chora-tadbirlari (melioratsiya va boshqalar) uchun kelgusi xarajatlar.
   
8. 
   Kafolat xizmati va ta'mirlash.
   
9. 
   Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va Moliya vazirligining normativ hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ko'zda tutilgan xarajatlar va boshqa maqsadlarni qoplash.
   

Iste'mol va jamg'arma fondlari
Ular maxsus qo'riqxonalarga tegishli. Jamg'arma fondi - bu korxonaning ishlab chiqarishni rivojlantirish yoki ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shunga o'xshash ehtiyojlar uchun foydalaniladigan mablag'lar. Masalan, bu yangi mulkni yaratish bo'lishi mumkin. Iste'mol fondlari ijtimoiy rivojlanish tadbirlari (kapital qo'yilmalardan tashqari), xodimlarni moddiy rag'batlantirish va yangi moddiy qadriyatlarning shakllanishiga olib kelmaydigan shunga o'xshash boshqa ishlar uchun ajratilgan mablag'lardan iborat.
Taqsimlanmagan foyda
U kompaniya daromadining o'tgan davrda olingan va aktsiyadorlar/aksiyadorlar/egalari va xodimlari tomonidan iste'mol uchun foydalanilmagan qismini tavsiflaydi. Taqsimlanmagan foyda operatsiyalar natijasida aniqlangan barcha moliyaviy natijalar (buxgalteriya hisobi asosida) va hisobot davri uchun balans moddalarini baholash va yig'imlar va soliqlarning majburiy miqdori, shu jumladan huquqbuzarlik uchun sanksiyalar o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi. Daromadning bu qismi ishlab chiqarishni rivojlantirishni qayta investitsiyalash (kapitallashtirish) uchun mo'ljallangan. Iqtisodiy mazmuni bo'yicha taqsimlanmagan foyda korporatsiyaning o'z mablag'lari zaxirasining turlaridan biri bo'lib xizmat qiladi. 
Xulosa
Bularga birinchi navbatda qarz mablag'lari kiradi. Ular kompaniyaning moliyaviy majburiyatlarining umumiy miqdorini tavsiflaydi. Qarz mablag'lari uzoq muddatli va qisqa muddatli bo'lishi mumkin. Ikkinchisi bir yilgacha bo'lgan muddatga jalb qilingan barcha resurslarni o'z ichiga oladi. Bu kreditlarning asosiy shakllariga qisqa muddatli bank kreditlari, turli kreditorlik qarzlari (xizmatlar, mahsulotlar, ishlar, berilgan veksellar, ish haqi va boshqalar) kiradi. Qoida tariqasida, majburiyatlar etkazib beruvchilar yoki veksellar egalari oldida paydo bo'ladi. Uzoq muddatli mablag'lar bir yildan ortiq muddatga jalb qilinadi. Ularning asosiy shakllariga uzoq muddatli ssudalar, chiqarilgan obligatsiyalar bo'yicha qarzlar, qaytariladigan asosda berilgan moliyaviy yordam va boshqalar kiradi.
Jalb qilingan mablag'lar
Bu o'z kapitali va qarz kapitalidan tashqari muomalada qo'llaniladigan qo'shimcha daromadning yana bir turi. To'plangan mablag'lar kreditorlik qarzi va maqsadli muomalaga kiritilgunga qadar mo'ljallangan pul mablag'laridan iborat. Moliyaviy majburiyatlar majmui kompaniyaning joriy faoliyati jarayonida yuzaga keladi. Korporatsiya ishida kontragentlar, ya'ni pudratchilar va etkazib beruvchilar, byudjet, xodimlar, qaram va sho''ba korxonalar, byudjetdan tashqari ijtimoiy xizmatlar uchun qarzlar paydo bo'lishi mumkin. mablag'lar va boshqalar. Ushbu mablag'larni boshqarish kreditorlarga individual yondashuvni talab qiladi. Shunga ko'ra, ular bilan hisoblash sxemasi quriladi.
Moliyaviy resurslar