Muhammad Al-Xorazmiy nomidagi Toshkent Axborot Texnologiyalari universiteti Biznes jarayonlarni boshqarish fanidan

Motivatsiya bu odamlarni harakat qilishga va o'z maqsadlariga erishishga majbur qiladigan ma'lum bir kuch. Bu bizni tinimsiz mehnat qilishga undaydi va muvaffaqiyatga chorlaydi. Shuni ham aytishimiz mumkinki, bu odamning xulq-atvorining ko'p qirralarini shakllantiradigan, muayyan harakatlarning sodir etilishi uchun javobgar bo'lgan motivatsiya. Ilmiy nuqtai nazardan, bu hodisa aniq va qoldiq ta'rifga yoki izohga ega emas. Ishonch bilan ma'lumki, motivatsiya hissiyotlar bilan chambarchas bog'liq, ammo ulardan farq qiladi. Ushbu hisob bo'yicha ko'plab nazariyalar mavjud, ularning ba'zilari motivatsiya jismoniy og'riqni minimallashtirish va zavqni maksimal darajada oshirish ehtiyojiga asoslangan bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi. Bu oddiy va ulkan talablarni qondirishni o'z ichiga olishi mumkin. Bularga ma'lum imtiyozlarga ega bo'lish, obro' yoki mavqega erishish va shunga o'xshash narsalarga, oziq-ovqat va dam olishga ehtiyoj kiradi. Yuqorida aytilganlardan biz motivatsiya mohiyati va maqsadi insonning barcha ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish degan fikrni shakllantirishimiz mumkin. "Motiv" tushunchasi (lotincha. Movere - harakat qilish, surish) faoliyatga turtki, harakat va xatti-harakatlarning sababchi sababini anglatadi. Motivlar har xil bo'lishi mumkin: faoliyatning mazmuni va jarayoniga qiziqish, jamiyat oldidagi burch, o'zini o'zi tasdiqlash va boshqalar. Motivatsion tushuntirishlar xatti-harakatlarning quyidagi jihatlari bilan talab qilinadi: uning paydo bo'lishi, davomiyligi va barqarorligi, belgilangan maqsadga erishgandan so'ng yo'naltirish va tugatish, kelgusi voqealarni oldindan sozlash, yakka xatti-harakatning samaradorligi, mantiqiyligi yoki semantik yaxlitligini oshirish. Bundan tashqari, kognitiv jarayonlar darajasida, ularning selektivligi, hissiy o'ziga xos ranglanishi motivatsion tushuntirishga to'g'ri keladi. Motivatsiya g'oyasi xatti-harakatni tavsiflashdan ko'ra tushuntirishga harakat qilganda paydo bo'ladi.

• Motivatsiya bu odamlarni harakat qilishga va o'z maqsadlariga erishishga majbur qiladigan ma'lum bir kuch. Bu bizni tinimsiz mehnat qilishga undaydi va muvaffaqiyatga chorlaydi. Shuni ham aytishimiz mumkinki, bu odamning xulq-atvorining ko'p qirralarini shakllantiradigan, muayyan harakatlarning sodir etilishi uchun javobgar bo'lgan motivatsiya. Ilmiy nuqtai nazardan, bu hodisa aniq va qoldiq ta'rifga yoki izohga ega emas. Ishonch bilan ma'lumki, motivatsiya hissiyotlar bilan chambarchas bog'liq, ammo ulardan farq qiladi. Ushbu hisob bo'yicha ko'plab nazariyalar mavjud, ularning ba'zilari motivatsiya jismoniy og'riqni minimallashtirish va zavqni maksimal darajada oshirish ehtiyojiga asoslangan bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi. Bu oddiy va ulkan talablarni qondirishni o'z ichiga olishi mumkin. Bularga ma'lum imtiyozlarga ega bo'lish, obro' yoki mavqega erishish va shunga o'xshash narsalarga, oziq-ovqat va dam olishga ehtiyoj kiradi. Yuqorida aytilganlardan biz motivatsiya mohiyati va maqsadi insonning barcha ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish degan fikrni shakllantirishimiz mumkin. "Motiv" tushunchasi (lotincha. Movere - harakat qilish, surish) faoliyatga turtki, harakat va xatti-harakatlarning sababchi sababini anglatadi. Motivlar har xil bo'lishi mumkin: faoliyatning mazmuni va jarayoniga qiziqish, jamiyat oldidagi burch, o'zini o'zi tasdiqlash va boshqalar. Motivatsion tushuntirishlar xatti-harakatlarning quyidagi jihatlari bilan talab qilinadi: uning paydo bo'lishi, davomiyligi va barqarorligi, belgilangan maqsadga erishgandan so'ng yo'naltirish va tugatish, kelgusi voqealarni oldindan sozlash, yakka xatti-harakatning samaradorligi, mantiqiyligi yoki semantik yaxlitligini oshirish. Bundan tashqari, kognitiv jarayonlar darajasida, ularning selektivligi, hissiy o'ziga xos ranglanishi motivatsion tushuntirishga to'g'ri keladi. Motivatsiya g'oyasi xatti-harakatni tavsiflashdan ko'ra tushuntirishga harakat qilganda paydo bo'ladi.