Muhammad Al-Xorazmiy nomidagi Toshkent Axborot Texnologiyalari universiteti Biznes jarayonlarni boshqarish fanidan

Xodimlarni rag'batlantirish va rag'batlantirish doimiy ravishda takomillashib borilishi kerak. Samarali tizim xodimlarning mehnat unumdorligini rag'batlantiradi, inson resurslari samaradorligini oshiradi, korxonaning barcha maqsadlariga erishishni ta'minlaydi. Mehnatni rag'batlantirish tizimining funktsional - xarajatlar tahlili - bu korxonada rag'batlantirish tizimining samaradorligini oshirish maqsadida uni rag'batlantirish tizimini tashkil qilish xarajatlarini kamaytirish uchun zaxiralarni takomillashtirish va yaxshilash usullarini topishga qaratilgan texnik-iqtisodiy asoslash usuli. Kompaniyaning hodimlari nimalar, ularni nimaga undashadi, ishda va kasbiy faoliyatda nimalarni susaytiradi. Kompaniyada rag'batlantirishning qanday usullari qo'llaniladi, ushbu bosqichdagi korxonadagi mavjud vaziyatga eng mos keladigan narsa bilan qancha uyg'unlashadi. O'zlarining ehtiyojlari va niyatlarini qondirishni qulay his qiladigan kompaniyalarga qanday xodimlar kerak. Tashxis natijalariga ko'ra korxonada motivatsiya tizimining "tanqidiy zonalari" aniqlanadi, uning asosida menejer ushbu tizimni takomillashtirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishi kerak.

Xodimlar mehnat motivatsiyasini kuchaytirishni takomillashtirish yo‘nalishlari

Motivatsiya har qanday menejer faoliyatining asosiy funktsiyalaridan biridir va uning yordami bilan korxona xodimlariga ta'sir ko'rsatiladi.Motivatsiya funktsiyasi kompaniyaning ishchi kuchiga samarali mehnatni rag'batlantirish, ijtimoiy ta'sir, jamoaviy va individual rag'batlantirish choralari shaklida ta'sir qilishdir. Ushbu shakllar menejment sub'ektlarining ishini faollashtiradi, korxona yoki tashkilotning butun boshqaruv tizimi samaradorligini oshiradi.

Motivatsiya - Bu juda keng tarqalgan taniqli tushuncha, uni turli fanlarda topish mumkin. Ko'pincha motivatsiya nevrologiya, psixologiya, fiziologiya kabi fanlar tomonidan o'rganiladi. Aynan ular boshqa fanlarni o'rganish va amaliy qo'llash uchun asosiy materiallarni yaratadilar. Shunday qilib, motivatsiya tushunchasi jinoyat huquqi va sud ekspertizasi kabi fanlar bilan birgalikda o'rganiladi. Bu erda jinoiy motivatsiya tushunchasi jinoyatchini qidirishda, shuningdek sud tomonidan aybdorga jazo tayinlashda muhim rol o'ynaydi. Psixologiyaning umumiy nazariyasida motivatsiya deganda dinamik tabiatdagi psixoneurofiziologik jarayon tushuniladi, bu insonning xatti-harakatlarini boshqaruvchi, uni ma'lum bir faoliyatga undaydi. Ya'ni, motivatsiya ma'lum bir natijaga tez va ishonchli erishish uchun miyadagi jarayonlarni faollashtirishga imkon beradi. Ko'pgina olimlarning ta'kidlashicha, bu odamlarning ehtiyojlarini qondirish, ya'ni tabiiy ehtiyojlarini qondirish uchun motivatsiya tufayli. Agar biz motivatsiya tushunchasining leksik ma'nosini olsak, unda motiv asosiy rol o'ynaydi. Lotin tilidan tarjima qilingan - " nima oldinga siljiydi”. G 'alati, ammo psixologiya nazariyasida motiv ob'ekt bo'lib, uning uchun shaxs bir-biri bilan bog'liq bo'lgan bir qator harakatlarni amalga oshiradi. Shu bilan birga, ob'ekt ham aniq moddiy aks ettirishga, ham inson ongida ma'lum bir hodisaning ideal tasviriga ega bo'lishi mumkin. Harakat miya neyronlari faoliyati tufayli yuzaga keladigan turli xil hissiy portlashlar bilan birga keladi, bu odamga ham ijobiy, ham salbiy hissiyotlarga erishishga yordam beradi. Motivatsiya kontseptsiyasining hech bir ko'rinishi, na mahalliy, na dunyo ilm-fan ixtiro qilinmagan. Ba'zilar buni keyingi harakatlar bilan bog'liq bir qator jarayonlar deb tushunishadi.

• Motivatsiya - Bu juda keng tarqalgan taniqli tushuncha, uni turli fanlarda topish mumkin. Ko'pincha motivatsiya nevrologiya, psixologiya, fiziologiya kabi fanlar tomonidan o'rganiladi. Aynan ular boshqa fanlarni o'rganish va amaliy qo'llash uchun asosiy materiallarni yaratadilar. Shunday qilib, motivatsiya tushunchasi jinoyat huquqi va sud ekspertizasi kabi fanlar bilan birgalikda o'rganiladi. Bu erda jinoiy motivatsiya tushunchasi jinoyatchini qidirishda, shuningdek sud tomonidan aybdorga jazo tayinlashda muhim rol o'ynaydi. Psixologiyaning umumiy nazariyasida motivatsiya deganda dinamik tabiatdagi psixoneurofiziologik jarayon tushuniladi, bu insonning xatti-harakatlarini boshqaruvchi, uni ma'lum bir faoliyatga undaydi. Ya'ni, motivatsiya ma'lum bir natijaga tez va ishonchli erishish uchun miyadagi jarayonlarni faollashtirishga imkon beradi. Ko'pgina olimlarning ta'kidlashicha, bu odamlarning ehtiyojlarini qondirish, ya'ni tabiiy ehtiyojlarini qondirish uchun motivatsiya tufayli. Agar biz motivatsiya tushunchasining leksik ma'nosini olsak, unda motiv asosiy rol o'ynaydi. Lotin tilidan tarjima qilingan - " nima oldinga siljiydi”. G 'alati, ammo psixologiya nazariyasida motiv ob'ekt bo'lib, uning uchun shaxs bir-biri bilan bog'liq bo'lgan bir qator harakatlarni amalga oshiradi. Shu bilan birga, ob'ekt ham aniq moddiy aks ettirishga, ham inson ongida ma'lum bir hodisaning ideal tasviriga ega bo'lishi mumkin. Harakat miya neyronlari faoliyati tufayli yuzaga keladigan turli xil hissiy portlashlar bilan birga keladi, bu odamga ham ijobiy, ham salbiy hissiyotlarga erishishga yordam beradi. Motivatsiya kontseptsiyasining hech bir ko'rinishi, na mahalliy, na dunyo ilm-fan ixtiro qilinmagan. Ba'zilar buni keyingi harakatlar bilan bog'liq bir qator jarayonlar deb tushunishadi.