#Muloqotning o`ziga xos shakli

Xodimlarini boshqarish fanning predmeti nima?
====
# korxona manfaatlarini ta`minlash maqsadida inson saloҳiyatidan samarali foydalanishga qaratilgan tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, psixologik, axloqiy va ҳuquqiy munosabatlar tizimidir
====
ilgor tajribalarga asoslanib mehnatdan okilona foydalanib uni ishlab chiqarishga kengrok yoyishdir
====
inson resurslaridan tugri foydalanish, ularni qayta ishlab chiqarish va boyitish, odamlarni samarali mehnat faoliyati
=====
ilm fan yutuklari va ilgor tajribalariga asoslanib mehnatni tashkil etishni takomillashtirish
++++
Fanning vazifasini aytib bering?
====
# korxonalarda mehnat natijalaridan unumli foydalanib, mehnatni tashkil etish va unga haq tulashni takomillashtirish asosida kup arzon va sifatli maxsulot ishlab chiqarishni tashkil etish
====
ishlab chikariladigan maxsulotlarning mikdori va sifati buyicha bajarilgan ish va kursatilgan xizmatlar mikdorini ulchash metodlari, xamda mehnat maxsuli
====
ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, ishlab chikarilgan maxsulot uchun korxona olgan daromadda kafolatli mehnat haqkini tashkil etish shaxsiy manfaat
====
mehnat samaradorligini oshirish, mehnat bozorini amal qilish sharoitida mehnat
++++
Mehnat resurslari?
====
# bu mehnatga yarokli bulgan jamiyat a`zolaridan iborat
====
bu ishlab chiqarishda katnashayotgan 16 yoshdan 55 yoshgacha bulgan ayollar va 16 yoshdan 60 yoshgacha bulgan erkaklardan iborat
====
bu mehnatga yarokli yosh usmirlardan iborat
====
mehnat resurslari ishlab chiqarishga katnashadigan ishchi va xizmatchilardan iborat
++++
Mehnat resurslarining xarakati ?
====
# yashash joyini uzgartirish
====
xodimlar vaziyatining tulik uzgarishi
====
mehnat faoliyati bilan boglik xarakat
====
mehnatkashlar vaziyatining ijtimoiy uzgarishi natijasida
++++