Mustaqil ish Bajardi: Qosimov. Q tekshirdi: Raxmatillayev. O. Mehnat shartnomasi, uni tuzish va bekor qilish tartibi. Reja: Mehnat shartnomasi tushunchasi, uning taraflari, amal qilish tartibi

Xodimning vafoti munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish MK 106-moddasining 5-bandida ko’zda tutilgan. Xodimning vafoti to’g’risidagi guvohnoma mehnat shartnomasini bekor qilish uchun nasos bo’ladi. Vafot etgan xodimning tegishli pul hisobidan tashqari, vafot etgan xodimning oila a’zolariga yoki uni ko’lishi marosimini zimmasiga olgan boshqa shaxslarga ish beruvchi ko’mish uchun O’zbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining kamida uch baravari miqdorida nafaqa to’lashi shart. Mehnat jarohati, kasb kasalligi yoki mehnat vazifalarini bajarish bilan bog’liq holda sog’lig’iga boshqa shikast yetkazilganligi tufayli xodim vafot etgan taqdirda vafot etgan shaxsning oila a’zolariga yoki uning qaramog’ida bo’lgan shaxslarga mazkur korxonaning jamoa shartnomasida belgilangan miqdorda, lekin marhumning olti yillik o’rtacha ish haqidan kam bo’lmagan miqdorda bir yo’la beriladigan nafaqa to’lanadi.
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati:

1.Abduqayumov A. «Kontrakt bo’yicha ish yuritish». Toshkent: «Adolat»-1994 yil, 5-46 betlar.

2.Gasanov M.Yu., Sokolov Ye.A. «O’zbekiston Respublikasida mehnat shartnomasi» Toshkent-1996 yil, 5-359 betlar.

3.Karimova O., G’affarov Z. «Davlat va huquq asoslari». Toshkent: «O’qituvchi»-1995 yil, 388-408 betlar.

4.Chjen V.A. «Zakonadatelnie osnovi rinka». Toshkent: «Sharq», 414-425 betlar.

5.O’zbekiston Respblikasining Mehnat Kodeksi. Toshkent: «Adolat»-1996 yil, 34-57 betlar.

6.O’zbekiston Respublikasi Mehnat Qonunchiligi bo’yicha me’yoriy–huquqiy hujjatlar to’plami. Toshkent: «O’zbekiston»-2006 yil, 37-63 va 141-206 betlar.