Mutaxassislik terminlarining uch tilli lug’atini tuzish. 1-mavzu: kirish. Pedagogning kasbiy nutqi kasbiy madaniyatning tarkibiy qismi sifatida reja

Ta’sis hujjatlari matnida quyidagilar bo’lishi kerak:
Yuridik shaxsning tashkiliy-huquqiy shaklini ko’rsatuvchi nomi; notijorat tashkilotlarining, shuningdek unitar korxonalarning va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda boshqa tijorat tashkilotlarining nomlarida yuridik shaxs faoliyatining xususiyati ko’rsatilishi kerak;
Yuridik shaxsning joylashgan joyi, uning joylashgan joyi bilan belgilanadi davlat ro’yxatidan o’tkazish, agar qonun hujjatlariga muvofiq yuridik shaxsning ta’sis hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo’lmasa; yuridik shaxs faoliyatining predmeti va maqsadlari (notijorat va unitar korxonalar uchun);
Yuridik shaxs faoliyatini boshqarish tartibi; tegishli turdagi yuridik shaxslar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa ma’lumotlar.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq bitta ta’sischi tomonidan tuzilgan yuridik shaxs ushbu ta’sischi tomonidan tasdiqlangan ustav asosida ish yuritadi.
Ta’sis shartnomasida ta’sischilar yuridik shaxsni tashkil etish, uni yaratish bo’yicha birgalikdagi faoliyatni amalga oshirish tartibini, o’z mol-mulkini unga berish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlarini belgilash majburiyatini oladilar. Shartnoma foydani ishtirokchilar o’rtasida taqsimlash, yuridik shaxs faoliyatini boshqarish, ta’sischilarni (ishtirokchilarni) uning tarkibidan chiqish shartlari va tartibini belgilaydi.
Nizom - huquqiy akt, bu korxona, tashkilot, muassasaning shakllanish tartibi, vakolatlari, tuzilishi, funktsiyalari, vazifalari, huquqlarini belgilaydi. Ustav mulkchilik shaklidan va ko’lamidan qat’i nazar, tashkilotlar, korxonalar, muassasalar faoliyatini tartibga soladi.
Nizom ma’lum bir sohani ham tartibga solishi mumkin davlat faoliyati, ichki suv transporti, harbiy xizmat va boshq.
Lavozim- ta’lim tartibini belgilovchi huquqiy hujjat; huquqiy maqomi huquqlar, majburiyatlar, faoliyatni tashkil etish davlat organlari, tashkilotlar, muassasalar, tarkibiy bo’linmalar.
Tashkilot toʻgʻrisidagi nizom huquqiy hujjat boʻlib, unga asosan davlat byudjeti tashkilotlari (birinchi navbatda). davlat hokimiyati va barcha darajadagi boshqaruv va boshqalar).
Tashkilot to’g’risidagi nizom tashkilotning bosh blankida hujjat turi ko’rsatilgan holda tuziladi, tashkilot rahbari tomonidan tashkilotning muhri bilan imzolanadi va, qoida tariqasida, yuqori tashkilotning ma’muriy hujjati bilan tasdiqlanadi. . Tashkilot to’g’risidagi nizomga o’zgartirishlar faqat yuqori tashkilot rahbarining buyrug’i bilan kiritilishi mumkin.
Tarkibiy bo’linmalar to’g’risidagi nizomni quyidagicha tasniflash mumkin:
Tarkibiy bo’linmalar to’g’risidagi nizom;
Kollegial organlar (direktorlar kengashi, hay’at, ilmiy kengash, ilmiy-texnik kengash, o’qituvchilar kengashi) to’g’risidagi nizom;
Vaqtinchalik organlar (yig’ilishlar, komissiyalar, kengashlar) to’g’risidagi nizom.