N respublikasi

Jamaodagi konfliktli vaziyatlar
Konfliktli vaziyatlar mohiyati va turlari, Konflikt sabablari va rivojlanish dinamikasi
Konflikt profilaktikasida rahbar shaxsining tutkan o’rni. Rahbarning ijobiy pozitsiyasi sifatida
Qo`llaniladigan ta`lim texnologiyalari: diologik yondoshuv, muammoli ta`lim, “3x4 texnologiyasi”, “Toifalash” jadvali, “Muammo” texnologiyasi “Tushunchalar tahlili” texnologiyasi, munozara, o`z – o`zini nazorat.
Adabiyotlar: A3, A4, A5, A6, A7, Q 2, Q4, Q5, Q7.
Ekstremal vaziyatlarda boshqaruv faoliyati
Ekstremal vaziyat tushunchasi. Stress haqida tushuncha
Shaxs emotsional barqarorligini stresli omillariga tasiri
Qo`llaniladigan ta`lim texnologiyalari: diologik yondoshuv, muammoli ta`lim, “3x4 texnologiyasi”, “Toifalash” jadvali, “Muammo” texnologiyasi “Tushunchalar tahlili” texnologiyasi, munozara, o`z – o`zini nazorat.
Adabiyotlar: A3, A4, A5, A6, A7, Q 2, Q4, Q5, Q7.
Boshqaruv tizimini takomillashtirish jarayonida ishtimoiy psixologik xizmatning o’ni, boshqaruvchi kadrlarni tayorlash va baholash
Boshqaruv tizimini takomillashtirish jarayonida ishtimoiy psixologik xizmatning o’ni va ro’li
Rahbarlarni attestatsiyadan o’tkazish
Qo`llaniladigan ta`lim texnologiyalari: diologik yondoshuv, muammoli ta`lim, “3x4 texnologiyasi”, “Toifalash” jadvali, “Muammo” texnologiyasi “Tushunchalar tahlili” texnologiyasi, munozara, o`z – o`zini nazorat.
Adabiyotlar: A3, A4, A5, A6, A7, Q 2, Q4, Q5, Q7.
Maruza mashg’ulotlari multimediya qurulmalari bilan jihozlangan auditoriyada akadem guruhlar oqimi uchun o’tiladi. O’quv ma’lumotlarining sifati va samarali tashkil etishga ta’sir etuvchi quyidagi intelfaol usullardan klaster, aqliy hujum, T-sixema, baliq skleti, konsentual jadval, benn-diogrammasi, keys-stadi, kabilardan keng foydalanadi.

2. Seminar mashg’ulotlari 2 jadval

№