Nizomiy nomidagi tdpu

Shaxsiy kompetentlik – kasbiy pedagogik o’sishga erishish, malakani oshirib borish, kasbiy faoliyatga o’z ichki imkoniyatlarini namoyon qilish;

Texnologik kompetentlik – kasbiy pedagogik BKMni boyitadigan ilg’or texnologiyalarni o’zlashtirish, zamonaviy vosita, texnika va texnologiyalardan foydalana olish;

Ekstremal kompetentlik – favqulodda vaziyatlarda (tabiiy ofatlar, texnologik jarayon ishdan chiqqan)da, pedagogik nizolar yuzaga kelganda oqilona qaror qabul qilish, to’g’ri harakatlanish malakasiga egalik.

Bir necha olimlar, xususan, A.K.Makarenko tadqiqotlarida pedagogik kompetentning tarkibiy asoslari qayd etib o’tilgan. Pedagogning kasbiy kompetensiyasi pedagogik (o’quv va tarbiya) jarayonini samarali mavaffaqiyatli tashkil etilishini ta’minlaydi. “Zamonaviy ta’limning muvaffaqiyatli bo’lishi uchun kasbiy kompetensiyaga ega bo’lgan o’qituvchi o’z-o’zini rivojlantirib borishga e’tibor berishi lozim”. Pedagogik-psixologik adabiyotlarda kompetentlik tushunchasi pedagogning ta’lim-tarbiya jarayonida eng yuqori darajada natijaga erishish, yuqori kasbiy salohiyat, shuningdek, muloqotchanlik va ijodiy fazilatlarga ega bo’lish degan xulosani anglatadi.

2. 
   Kasbiy kompetentlikning yo’nalishlari
   

Pedagog kasbiy kompetentligining tuzulishi va mazmuni pedagogning kasbiy kompetentligi tasnifi quyidagilarni o’z ichiga oladi:

• 
  Pedagogning ish sohasi bo’yicha kompetentligi uzluksiz ta’lim tizimini o’z ichiga oladi;
  
• 
  Pedagogning ish sohasi bo’yicha kompetentligi motivatsion, metodik-informatsion, gnostik, metodologik, kommunikativ, refleksiv, prognostik, korreksiondan iborat;
  

Kasbiy kompetensiyaning shakllanish bosqichlari quyidagicha:

1. 
   O’z-o’zini tahlil qilish va zarur narsalarni anglash;
   
2. 
   O’z-o’zini rivojlantirishni rejalashtirish, maqsad-vazifa belgilash;
   
3. 
   O’z-o’zini namoyish etish va kamchiliklarni tuzatish;