Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida F. I. Sh
F.I.Sh Tug‘ilgan sanasi
Download 0.89 Mb.
|
25- DMTT buyruqlar
Asos: O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 4-avgustdagi PQ–4797-son qarori, Yagona interaktiv Davlat xizmatlari portalining ma’lumotnomalari.
XIZMAT SAFARLARI BO‘YICHA 34. Xodimlarni xizmat safariga yuborish. Xizmat safariga yuborish toʻgʻrisida 1. F.I.Sh - _________(lavozimi) Iqtisodiyot va moliya vazirining 20__-yil ___-_____dagi _________-son ko‘rsatma xatiga asosan, 10 (o‘n) kun muddat bilan 20__-yil ___-____dan boshlab 20__-yil ___-_____ kunigacha Iqtisodiyot va Moliya vazirligiga xizmat safariga yuborilsin. 2. Xodimning ishga chiqish vaqti 20__-yil ___-______ kuni qilib belgilansin. 3. Bosh hisobchi F.I.Sh tegishli hisob-kitoblarni amalga oshirsin. Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 147, 287-moddalari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022 yil 2 avgust kungi O‘zbekiston Respublikasi hududida xizmat safarlari to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqidagi 424-sonli qarori.
Mutaxasis sifatida yuborish to‘g‘risida 1. (Huquqni muhofaza qiluvchi organ) ning 20__-yil ___-_____dagi “Mutaxassis jalb qilish haqida”gi xatini inobatga olib, (lavozimi) F.I.Sh tezkor tadbir davomida aniqlangan ______________ uchun (HMQO) ga mutaxassis sifatida yuborilsin. Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 282-moddasi, (HMQO) _________ tuman bo‘limining 20__-yil __-_____dagi ___-sonli xati.
Qayta tayyorlovga yuborish to‘g‘risida 1. F.I.Sh birlashmaning tez tibbiy yordam bo‘limi navbatchi hamshirasi asosiy ish o‘rni saqlangan holda 20__-yil ___-_________dan 20__-yil __-_______gacha “_______” sikli bo‘yicha ________ filialiga o‘z hisobidan qayta tayyorlovda qatnashish uchun yuborilsin. Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 367-moddasi, F.I.Sh ning arizasi tashkilotning ___-sonli yo‘llanmasi.
35. Xizmat safari muddatini uzaytirish. Xizmat safari muddatini uzaytirish to‘g‘risida 1. F.I.Sh (lavozimi) ning _________ shahrida xizmat safarida bo'lish muddati 20__-yil __-______dan 20__-yil __-______gacha uzaytirilsin. 2. F.I.Sh xizmat safarida bo'lgan davrida uning vazifasini vaqtincha bajarish ______ zimmasiga yuklatilsin. 3. Bosh hisobchi F.I.Sh tegishli hisob-kitoblarni amalga oshirsin. Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 147-moddasi, F.I.Sh ning arizasi, chaqiruv qog‘ozi.
TA’TILLAR BO‘YICHA 36. Homiladorlik va tug‘ish ta’tili. Homiladorlik va tugʻish taʼtili berish toʻgʻrisida 1. F.I.Sh _________(lavozimi) ga 20__-yil __-______dan boshlab 20__-yil __-_______gacha __ kalendar kunidan iborat homiladorlik va __ ish kunidan iborat tugʻish taʼtili berilsin. 2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli to‘lovlarni amalga oshirsin. Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 404-moddasi, F.I.Sh ning arizasi, tibbiyot muassasinig mehnatga qobiliyatsizlik varaqasi.
37. Bola parvarishlash ta’tili Ikki yoshgacha bola parvarishlash ta’tili berish to‘g‘risida 1. F.I.Sh - _________ tuman tibbiyot birlashmasiga qarashli ___-son tez (lavozimi) ____________________ ga 20__-yil ___-________dan 20__-yil ___-________gacha farzandi 2 yoshga yetgunga qadar ish joyi va lavozimi saqlangan holda bola parvarishlash ta’tili berilib, bu davrda qonun hujjatlariga belgilangan tartibda nafaqa to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 20__-yil __-______. 2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin. Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 405-moddasi, F.I.Sh arizasi.
Ish haqi saqlanmagan holda bolani parvarishlash boʻyicha qoʻshimcha mehnat taʼtili berish toʻgʻrisida 1. F.I.Sh ________(lavozimi) ga 20__-yil __-______dan bolasi 2 yoshga yetgunga qadar parvarishlash boʻyicha qisman haq toʻlanadigan taʼtil tugaganligi va qoʻshimcha taʼtil berish haqida ariza berganligi sababli, 20__-yil __-_______dan farzandi 3 yoshga yetgunga qadar ish haqi saqlanmagan holda qoʻshimcha taʼtil berilsin. Asos: F.I.Sh ning arizasi, Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 405-moddasi 2-qismi.
38. Xodimlarga berilgan haq to‘lanadigan va haq to‘lanmaydigan ta’tillar berish. Yillik mehnat taʼtili berish toʻgʻrisidagi 1. F.I.Sh ga 20__-yil __-________dan 20__-yil __-_______gacha haqiqatda 20__ - 20__-yillarda ishlagan vaqti uchun __ish kunidan iborat navbatdagi mehnat taʼtili berilsin. 2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin. Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 217, 218-moddalari, F.I.Sh ning arizasi, 20__-yil uchun taʼtillar jadvali, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 23-dekabrdagi PF–270-son Farmoni.
18 yoshga toʻlmagan ishchi va xizmatchilarga mehnat taʼtili berish toʻgʻrisida 1. F.I.Sh ga 20__-yil __-______ dan __ kun muddatga mehnat taʼtili berilsin. Ishga chiqish vaqti 20__-yil __- ______dan. 2. Xodimga jamoa shartnomasining 59-bandiga asosan lavozim maoshining __ miqdorida yoki ___ oylik ish haqi miqdorida moddiy yordam berilsin. 3. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin. Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 217, 218-moddalari, F.I.Sh ning arizasi, 20__-yil uchun taʼtillar jadvali, Jamoa shartnomasining __-bandi, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 23-dekabrdagi PF–270-son Farmoni.
Download 0.89 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|