О. П. Фролова психолого-физиологические характеристики человека в условиях трудовой деятельности учебное пособие

Формы труда, связанные с дистанционным управлением. 
С физиологической точки зрения представляется целесообразным 
различать две основные формы управления производственным 
процессом на расстоянии. В одних случаях пульты управления 
требуют частых активных действий человека, в других – редких. 
Такая классификация преследует цель подчеркнуть два функцио-
нальных состояния человека, отличных друг от друга. В первом 
случае непрерывное внимание работника получает разрядку в 
многочисленных движениях или речедвигательных актах, во вто-
ром – работник находится, главным образом, в состоянии готов-
ности к действию, его реакции малочисленны. 
Освобождение человека от роли участника дистанционных 
форм управления выражается в переходе его на роль наблюдателя 
за автоматизированным процессом и вмешательства в работу ав-
томата в экстренных случаях. Нередко мы приходим к форме 
дистанционного управления, характеризующейся состоянием вы-
раженного оперативного поля.
Формы интеллектуального труда. Интеллектуальный 
труд, сопровождающийся незначительной мышечной активно-
стью, энергетически наиболее экономичен. Суточные затраты 
энергии превышают основной обмен лишь на 600–1000 ккал, со-
ставляя 2400–2800 ккал. Эта экономия обусловлена гиподинами-
ей и не является положительным признаком. Мозговая деятель-
ность лишена «поддержки со стороны мышц», что ведет к отри-
цательным последствиям (разнообразные сердечно-сосудистые 
заболевания), если компенсаторные акты организма оказываются 
неэффективными. 
16
С физиологической точки зрения интеллектуальная деятель-
ность основывается на сложной активности мозгового субстрата, 
в результате которой формируются связи между абстрактными 
сигналами, опосредующими деятельность. 
Любая профессия требует усвоения определенных программ 
действий. Основные черты интеллектуального труда – сложность 
и переменность программы действий. В качестве отправных то-
чек для группировки разных форм этого вида труда возможно 
принять следующие: 1) постоянная программа действия, 2) пере-
менная программа действия. В первом случае достигается высо-
кая степень стереотипности в действиях. Во втором случае пре-
обладает процесс формирования все новых и новых программ 
(процесс творчества) с возможностью стереотипизации отдель-
ных элементов программ. Внутри этих двух групп возможна 
классификация по степени сложности программ и их динамичности.
Вопросы
1. 
Перечислите физиологические особенности трудовой 
деятельности по А. А. Ухтомскому. 
2. 
Укажите виды деятельности, связанные с усиленной 
мышечной нагрузкой. 
3. 
Укажите позитивные и негативные стороны напряженно-
го физического труда. 
4. 
Перечислите виды механизированного труда. 
5. 
Укажите виды конвейерного труда, их отличительную 
особенность, отрицательные и положительные стороны. 
6. 
Назовите главные недостатки пультового труда с точки 
зрения физиологических процессов в организме. 
7. 
Назовите основные формы интеллектуального труда и 
укажите основные его черты.

---

17