Огохлантириш хати

Наманган хизмат курсатиш касб-хунар коллежи ____босқич №____-гурух талабаси

_________________________________ нинг
___________________________________ га
(отаси ёки онаси)


ОГОҲЛАНТИРИШ ХАТИ
Ҳурматли________________________________________________________
Сизга шуни маълум қиламизки, сизнинг фарзандингиз ____________________________________ бир неча маротаба огоҳлантирилишига қарамасдан ____йил _______________дан бери сабабсиз _____ соат дарс қолдирган.
Ўзбекистон Республикасининг амалдаги «Таълим тўғрисида»ги қонуннинг 30-моддасида кўрсатиб ўтилганидек «Вояга етмаган болаларнинг ота-оналари ёки қонуний вакиллари боланинг қонуний ҳуқуқлари ва манфаатларини ҳимоя қилишлари шарт ҳамда уларнинг тарибияси, мактабгача, умумий ўрта ва ўрта махсус касб-ҳунар таълими олишлари учун жавобгардирлар»
«Таълим тўғрисида»ги қонуннинг ушбу моддаси ҳамда «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури»да кўзда тутилган мақсадларга эришиш мақсадида Сиз фарзандингизни дарсларга ўз вақтида қатнашишини таъминлашингиз ва назоратга олишингиз шарт.
Болаларни тарбиялаш Ўзбекистон фуқароларининг Конституциявий бурчидир. Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 64-моддасида ота-оналар ўз болаларини вояга етгунларига қадар боқиш ва тарбиялашга мажбур эканликлари мустаҳкамланган. Бу вазифани амалга ошириш учун ота-оналарга ота-оналик ҳуқуқлари, яъни ўз фарзандларини шахсан тарбиялаш ҳуқуқи берилган.
Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий Жавобгарлик Тўғрисидаги Кодекснинг 47- моддасида кўрсатиб ўтилганидек: «Ота-оналар ёки уларнинг ўрнини босувчи шахслар томонидан вояга етмаган болаларни тарбиялаш ва уларга таълим бериш борасидаги мажбуриятларни бажармаслик, шу жумладан, вояга етмаган болаларнинг маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этишига олиб келиши, -
энг кам иш ҳақининг иккидан бир қисмидан уч бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади».
Ушбу хат юзасидан 3 кун муддат ичида коллеж маъмуриятига учрашингиз сўралади. Акс ҳолда коллеж маъмурияти Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунлари асосида _____________ вилояти ______________туман (шахар) ИИБ «Вояга етмаганлар билан ишлаш бўлими» га мурожат этишга мажбур бўлади.


Коллеж директори: З.Мирабдуллаев
«_____________» бўлими бошлиғи: ___________________


Гурух раҳбари: ___________________
Наманган шахар 36-урта умумий таълим мактаби 6“Е” синф укувчиси _____________________нинг
Отаси (онаси)_____________________________га

ОГОҲЛАНТИРИШ ХАТИ
Ҳурматли________________________________________________________
Сизга шуни маълум қиламизки, Ўзбекистон Республикасининг амалдаги «Таълим тўғрисида»ги қонуннинг 30-моддасида кўрсатиб ўтилганидек «Вояга етмаган болаларнинг ота-оналари ёки қонуний вакиллари боланинг қонуний ҳуқуқлари ва манфаатларини ҳимоя қилишлари шарт ҳамда уларнинг тарибияси, мактабгача, умумий ўрта ва ўрта махсус касб-ҳунар таълими олишлари учун жавобгардирлар». «Таълим тўғрисида»ги қонуннинг ушбу моддасида кўзда тутилган мақсадларга эришиш мақсадида Сиз фарзандингизни дарсларга ўз вақтида қатнашишини таъминлашингиз ва назоратга олишингиз шарт.
Болаларни тарбиялаш Ўзбекистон фуқароларининг Конституциявий бурчидир. Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 64-моддасида ота-оналар ўз болаларини вояга етгунларига қадар боқиш ва тарбиялашга мажбур эканликлари мустаҳкамланган. Бу вазифани амалга ошириш учун ота-оналарга ота-оналик ҳуқуқлари, яъни ўз фарзандларини шахсан тарбиялаш ҳуқуқи берилган.
2021-2022 укув йилидан бошлаб Узбекистон Республикаси вазирлар махкамасининг «Давлат умумий урта таълим муассасалари укувчиларини замонавий ягона мактаб формаси билан таъминлаш чора тадбирлари тугрисида» ги 2018 йил 15 август, 666-сонли карорда белгиланган мактаб формасида келишлари мажбурий хисобланади.

Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий Жавобгарлик Тўғрисидаги Кодекснинг 47- моддасида кўрсатиб ўтилганидек: «Ота-оналар ёки уларнинг ўрнини босувчи шахслар томонидан вояга етмаган болаларни тарбиялаш ва уларга таълим бериш борасидаги мажбуриятларни бажармаслик, шу жумладан, вояга етмаган болаларнинг маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этишига олиб келиши,

-энг кам иш ҳақининг иккидан бир қисмидан уч бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади».
Болаларни мажбурий умумий урта таълим, урта махсус , касб хунар олишига ота-оналар ёки уларни урнини босувчи шахслар томонидан тускинлик килиш – энг кам иш хакининг беш бараваридан ун беш бараваригача микдорда жарима солишга сабаб булади.
Ушбу модданинг учинчи кисмида назарда тутилган хукукбузарлик маъмурий жазо чораси кулланилгандан кейин бир йил давомида такрор содир етилган булса, энг кам иш хакининг ун бараваридан йигирма бараваригача микдорда жарима солишга ёки ун беш суткагача муддатга маъмурий камокка олишга сабаб булади.
Мактаб директори: З.Сапаев
Синф раҳбари: ____________________