Olmaota menejment universiteti Oliy biznes maktabi biznes ishlab chiqarish to'plami chiqarish 1 Olmaota, 2015 yil

MISSIYA

Biz, “AYAT” kompaniyalar guruhi, o‘zimizga yaxshi ma’lum bo‘lgan biznesda qolish niyatidamiz: energetika sohasida yangi texnologiyalarni joriy etish, energetika uskunalariga texnik xizmat ko‘rsatish, loyihalash va qurish, aholini issiqlik va issiq suv bilan ta’minlash.
Biz odamlarning ijtimoiy hayotini yaxshilashga intilamiz va bundan faxrlanamiz.
Kompaniya xodimlari bizning eng qimmatli boyligimizdir. Biz xalqimiz taraqqiyotiga ko‘maklashamiz va kompaniya bo‘linmalari o‘rtasida samarali aloqalarni o‘rnatish uchun qulay muhit yaratamiz.

Strategik maqsad:

AYAT kompaniyalar guruhi yaqin uch yil ichida energetika va energetika uskunalariga servis xizmati ko‘rsatish sohasida Markaziy Osiyoda yetakchi kompaniya bo‘lishga intilmoqda.

Rivojlanish maqsadlari:

1. 
   Sotishning yillik o'sishi 1,5 - 2 barobar.
   
2. 
   Issiqlik-energetika sanoatining maqsadli bozoridagi o'z ulushini har yili 5% ga oshirish.
   

Hujjat 2.

DIREKTORLAR KENGASHI VA BOSHQARUV KENGASHI

Direktorlar kengashining umumiy mas'uliyati AYAT va uning sho''ba korxonalari ishlarini boshqarishdir. Direktorlar kengashi aksiyadorlarning kapital qo‘yilmalarini boshqarish, shuningdek, “AYAT” jamiyati va uning bo‘linmalarining ushbu jamiyatlar faoliyati jarayonida manfaatlariga daxldor bo‘lgan shaxslar oldidagi huquqiy va ma’naviy majburiyatlarini bajarish uchun mas’uldir.

Kompaniyaning umumiy strategiyasini muvofiqlashtirish va direktorlar kengashi tomonidan qo'yilgan barcha vazifalarni bajarishga qaratilgan aniq tadbirlarni amalga oshirish uchun Boshqaruv kengashi tasdiqlanadi. Boshqaruv kengashining miqdoriy tarkibi 12 kishidan iborat: 3 nafar bosh jamiyat ma’muriyati vakili va 9 nafar jamiyat bo‘linmalari vakili.
Direktorlar kengashi besh kishidan iborat: Boshqaruv kengashining 3 nafar vakili, jamiyatning 1 vakili va ta’sischilardan bir nafari. Direktorlar kengashi har yili 14-hafta, 27-hafta, 40-hafta va 52-haftalarda payshanba kunlari muntazam yigʻiladi. Yiliga bir marta direktorlar kengashining bitta yig'ilishi o'tkaziladi
kompaniya bo'linmalaridan birining (tartibiga ko'ra) hududi. Bir kunda
har bir yig'ilishda uning qo'mitalarining ikki yoki uchta yig'ilishi, Boshqaruvchilar kengashining yig'ilishi, so'ngra tushlik tanaffusidan keyin Direktorlar kengashining o'zi yig'ilishi bo'ladi.
Direktorlar kengashi uchta qo'mitadan iborat:

• 
  Kompaniyani rivojlantirish, nazorat qilish va inson resurslari qo'mitasi (Direktorlar kengashining ikki vakili va Boshqaruvchilar kengashining uchta vakili),
  
• 
  Energetika, ishlab chiqarish va ilmiy-tadqiqot faoliyati qo‘mitasi (direktorlar kengashining bir vakili va Boshqaruv kengashining to‘rt nafar vakili),
  
• 
  Moliya va investorlar bilan aloqalar qo‘mitasi (Direktorlar kengashining bir vakili va Boshqaruv kengashining to‘rt nafar vakili).
  

Kengash majlisi ma'muriy masalalarni muhokama qilish bilan boshlanadi, davomida
kompaniyani rivojlantirish, nazorat qilish va kadrlar bo'yicha qo'mita hisobotini eshitadi, shuningdek, eng nozik masalalarni ko'rib chiqadi. Ma'muriy masalalarni muhokama qilishda barcha direktorlar ishtirok etadilar. Ma'muriy masalalarni ko'rib chiqish tugagandan so'ng, ishda ishtirok etish uchun kompaniyaning boshqa mansabdor shaxslari taklif etiladi. So‘ngra jamiyat bosh direktorining joriy faoliyati to‘g‘risidagi hisobotlari, tarkibiy bo‘linmalar va filiallardagi ishlarning holati to‘g‘risida direktorlarning hisoboti, qo‘mita rahbarlarining hisobotlari tinglanadi.