Who needs to be aware of the information in this message? Your supervisor? Your teammate? Your entire team?
What is this communication’s primary goal? Do I need to ask a question about a new process or product? Do I need to update my team or supervisor on the status of a project? Am I simply touching base with everyone and discussing plans for the week?
Bizning hayotimizdagi gadjetlarning onlayn odob-axliq qoidalari.
Shu kunlarda biz shaxsiy va professional ravishda Internetda tobora ko'proq vaqt sarflaymiz. 2021 yil oxirida, Laddersprognoz qilingan2022 yil oxirigacha Qo'shma Shtatlardagi barcha ish o'rinlarining 25 foizi uzoqda bo'ladi va masofaviy va gibrid ish o'rinlari soni faqat 2023 yil davomida ortadi. Masofaviy va gibrid ish variantlari ommalashishi bilan biz sarflaydigan vaqtni yanada oshiramiz. ulangan bo'lsa, tashkilotingiz uchun ish joyingizda internet odob-axloq qoidalarini o'rnatish muhim.
Internet odobi, ba'zan netiket deb ataladi , boshqalar bilan onlayn muloqot qilish va muloqot qilish uchun standartlar to'plamidir. Netiket bo'yicha ko'plab yo'riqnomalar oddiy xushmuomalalik bilan bog'liq, ammo to'liq masofadan turib yoki gibrid holatda ishlaganda chiziqlar xiralashishi mumkin.
Sizning ish joyingizdagi netiket talablari boshqa biznes kutganidan farq qilishi mumkin va ba'zi tashkilotlar onlayn muloqot uchun biznesingiz talab qilganidan ko'ra ko'proq rasmiy qoidalarga ega bo'lishi mumkin. Ushbu maqolada sizning onlayn ish joyingiz xavfsiz va professional bo'lishini ta'minlash uchun xodimlaringiz bilan baham ko'rishingiz mumkin bo'lgan umumiy ko'rsatmalar muhokama qilinadi.
Onlayn ish joylari ba'zan juda qiyin bo'lishi mumkin. Sizning hamkasblaringiz va rahbarlaringiz bilan muloqot qilishning uch yoki undan ortiq turli usullari mavjud. Gibrid va masofaviy ish talabi yozma muloqotni kuchaytirdi, hatto jamoangiz bilan kunlik yoki haftalik qo'ng'iroq qilsangiz ham. Va yozma muloqot bilan biz ko'pincha tana tili, ovoz ohangi va yuz ifodalari kabi muhim aloqa belgilarini yo'qotamiz va olimlarning fikriga ko'ra, bu juda katta.Aksariyat muloqotning 55%og'zaki bo'lmagan! Biz shunchaki so'zlar bilan emas, balki ko'proq muloqot qilamiz.
Yaxshi netiketni qo'llash juda muhim, chunki biz o'tkazib yuborilgan ba'zi og'zaki bo'lmagan signallarni to'ldirishimiz mumkin. Slack-dan foydalanayapsizmi, elektron pochta xabarlarini yuborasizmi, videokonferentsiyada qatnashasizmi yoki Asana orqali jamoangizga xabar yuborasizmi, to'g'ri onlayn muloqotni mashq qilib, xabaringiz siz xohlagan tarzda yetkazilishiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.
Jamoamizni loyiha holatidan xabardor qilish va umuman onlayn, yozma muloqotni ko'paytirish uchun bizda mavjud bo'lgan turli xil onlayn usullar bilan biz ham ushbu muloqotga e'tiborimizni oshirishimiz kerak.
Onlayn muloqotingizni yuqori darajada ushlab turishning oddiy hiylasi bu o'zingizdan 5 Vt so'rashdir. O'zingizga quyidagi savollarni berish xabaringizni etkazishning eng yaxshi usulini aniqlashga yordam beradi.
Do'stlaringiz bilan baham: |