O‘quv dastur


O‘quv dasturiga qo‘yiladigan talablar


Download 0.89 Mb.
bet58/170
Sana13.03.2023
Hajmi0.89 Mb.
#1266245
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   170
Bog'liq
40920101 - Tibbiy-ijtimoiy ishlar (2)

O‘quv dasturiga qo‘yiladigan talablar

O‘quv dasturining
nomi

Mehnat huquqi

Ajratilgan
soat

40

Mavzular soni

19

Dasturning maqsadi

O‘quvchilarni O‘zbekiston Respublikasi mehnat va bandlik sohasidagi huquqiy siyosat mohiyatini tushunib yetishga ko‘maklashish, mehnat qonunchiligining asosiy tushunchalari va qoidalari bilan tanishtirishdan iborat.“Mehnat huquqi” fanining o‘qitilishi o‘quvchida mehnat huquqi haqida mustahkam bilimlar, barqaror ilmiy dunyoqarashni shakllantirishdan iborat

O‘zlashtirish
(o‘qitish)
natijalari

- mehnat huquqiy munosabati darajasida huquqiy muammolarni tahlil qilish va hal qilishni bilib oladi;
- mehnat huquqiga oid bo‘lgan O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligining asosiy qoidalarini o‘rganadi
-O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Farmonlari, Hukumat qarorlari, boshqa idoraviy normativ huquqiy hujjatlarni yuritishni bilib oladi
- amaliy vazifalarni qonunchilik-meyoriy hujjatlarni qo‘llagan holda hal etish va mehnat huquqi subekti va obyektlarini aniqlashni o‘rganadilar
-mehnat shartnomasi tuzishni o‘zgartirishni va bekor qilish,
ish vaqti,dam olish vaqti va yillik mehnat ta’tillirini berishni o‘rganadilar
-mehnatga haq to‘lash, mehnat intizom tushunchasini va mehnat muhofazasini himoya qilishni bilib oladilar

Bilim

  • Mehnat huquqining predmeti, uslubi, tizimi va asosiy vazifalari.

  • Mehnat huquqining asosiy tamoyillari va manbalari.

  • Mehnatga oid munosabatlar subyektlari. Xodimlar va ish beruvchilarning vakilligi.

  • Mehnatga oid huquqiy munosabatlar.

  • Jamoa shartnomasi.

  • Jamoa kelishuvi

  • Aholini ish bilan ta’minlash.

  • Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning tushunchasi, mazmuni, taraflari va tuzish tartibi.

  • Mehnat shartnomasini o‘zgartirish.

  • Mehnat shartnomasining bekor bo‘lishi tushunchasi va tasnifi.

  • Ish vaqti.

  • Dam olish vaqti va mehnat ta’tillari.

  • Mehnatga haq to‘lash.

  • Kafolatli to‘lovlar va kompensasiya to‘lovlari.

  • Mehnat intizomi.

  • Mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi.

  • Mehnatni muhofaza qilish.

  • Ayrim toifa xodimlarga beriladigan qo‘shimcha kafolat va imtiyozlar.

  • Mehnat nizolari va ularni hal qilish tartibi.


Download 0.89 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   170




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling