O’quv uslubiy majmua bilim sohasi: 200000 Ijtimoiy soha, iqtisod va huquq Ta’lim sohasi

Qo’shimcha adabiyotlar

16. 
    O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022 yil 28 yanvardagi PF-60-sonli  «2022–2026 yillarga mo’ljallangan Yangi O’zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to’g’risida»gi Farmoni
    
17. 
    Meskon M i drugie. “Osnovы menedjmenta”. 3-e izdaniya: Per.s angl. –M.:OOO “I.D.Vilьyams”, 2008. -672 s.
    
18. 
    Kazakov O.S.,Axmedxodjaev X.T. Menejment asoslari. Toshkent, “Ilm-Ziyo”,2017.
    
19. 
    Kazakov O.S.,Yo’ldoshev N.Q. Iqtisodiyot va menejment. Toshkent, “Iqtisodiyot”,2017.
    
20. 
    Kazakov O.S. Iqtisodiyot va menejment. Namangan, “Usmon Nosir media”,2022.
    

Axborot manbalari

11. 
    www.qov.uz – O’zbekiston Respublikasi xukumat portali.
    
12. 
    www.lex.uz – O’zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi.
    
13. 
    www.tradingeconomics.com. – ekonomicheskie pokazateli
    
14. 
    www. ziyonet.uz
    
15. 
    www. management.ru
    

Tarqatma materiallar


Ishlab chiqarish korxonasining ichki muxiti

1. 
   Ichki o’zgaruvchilar.
   
2. 
   Maqsadlar.
   
3. 
   Struktura.
   
4. 
   Mansab va vazifalar.
   
5. 
   Texnologiya.
   
6. 
   Odamlar.
   

MAQSADLAR-tashkilotning yakuniy xolatidir.
STRUKTURA - boshqaruv darajalari va funktsional soxalarning mantiqiy munosabatlaridir.
VAZIFA - avvaldan belgilangan tartibda va belgilangan muddatlarda amalga oshirilishi lozim bo’lgan ish turkumi yoki ish qismidir.
TEXNOLOGIYa-muxim ichki o’zgaruvchidir.
ODAMLARni tashkilotning samarali faoliyatiga ta’sirini ta’minlash omillari quyidagilardan iboratdir:
1. Qobiliyat. 2. Sodiqlik. 3. Ehtiyojlar. 4. Kutish. 5. Qabul kilish. 6. Nuqtai nazar. 7. Qadriyatlar. 8. Ichki muxit. 9. Ilg’orlik.