Отк – Лаборант мажбуриятлари

Кадрлар булими ходими –
Халкаро ISO22000-2018 буйича мутахассис мажбуриятлари:

1. 
   Жамият штат жадвалини тулик малакали ходимлар билан таъминлаш;
   
2. 
   Ишчи – ходимларнинг тугилган кунлари, еки бошка хайирли кунларида уларни табриклаш буйича жамият рахбарига таклиф киритиш;
   
3. 
   Ишчи – ходимларнинг уз вактида ишга келиб – кетишини таъминлаш ва хисобини юритиш;
   
4. 
   Хар ойнинг 16чи ва 1чи саналарида бухгалтерияга ойлик давомадни ходимларга иш хакини хисоблаш учун такдим килиш, хамда бу буйича тулик масъул булиш;
   
5. 
   Ишчи – ходимларнинг иш формасида келишларини еки жамият худудига келиб иш формаларини кийишларини, яъни иш жойида жамият иш формасида булишларини тулик таъминлаш;
   
6. 
   Ишчи – ходимларнинг иш кийимлари ва иш жойларини тоза – озода булишини назорат килиш;
   
7. 
   Халкаро ISO22000-2018 стандарти талабларидан келиб чикиб, ишчи – ходимларнинг ушбу стандарт талабларига тулик жавоб беришларини таъминлаш;
   
8. 
   Халкаро ISO22000-2018 стандарти буйича белгиланган меерий хужжатларни юритиш ва амалиетга тадбик килишда масъул булиш;
   
9. 
   Елланма ишчиларнинг иш фаолиятини тулик назорат килиш ва зарур холларда уларни ишдан четлатиш еки кушимча рагбатлантириш таклифини киритиш;
   
10. 
    Туман бандлик жамгармаси билан доимий алокада булиш;
    
11. 
    Ишчи – ходимларнинг хизмат функционал мажбуриятлари билан таништириш ва назоратга олиш;
    
12. 
    Уз хизмат ваколати доирасида жамият эхтиежлари учун зарур товарларни харид килиш максадида «ИТИ (Ишчининг тугалланган иши (белгиланган тартиб буйича))»ни езма равишда жамият рахбарига мурожаат килиши;
    
13. 
    Жамият худудида амалга оширилаетган жамоат ишларида тулик катнашиш
    

Танишдим_______________________________________________

Хамшира мажбуриятлари:

1. 
   Ишчи – ходимларнинг соглигини жамият худудига кираверишда назорат килиш;
   
2. 
   Ишга кабул килинаетган ходимнинг тулик тиббий курикдан утишини назоратга олиш ва тегишли тиббий китобини юритиш;
   
3. 
   Жамиятда фаолият юритаетган ишчи – ходимларнинг соглигидан хабардор булиб туриш ва зарур холатда биринчи тиббий ердамни курсатиш;
   
4. 
   Ишга келган ишчи – ходимларни (конвектив куритиш; сублимацион куритиш; лазер сортировка; джем – мураббо ишлаб чикариш цехлари) ишга тушишидан олдин тулик тиббий курикдан утказган холда рухсат бериш. Бунда, аелларнинг кулларида узук, цеп, буйнида цепочка еки тросс, кулогида сирга булмаслигини, хамда бармокларига лак буеклари сурилмаган булишини назоратга олиши ва таъминлаши зарур;
   
5. 
   Иш жараенида ишчи – ходимларнинг иш кийимлари тозалигига эътибор каратиши ва лозим холларда тозалик буйича курсатмалар бериши;
   
6. 
   Туман СЭС ва тиббиет бошкармалари билан узлуксиз алокада булиши;
   
7. 
   Жамиятдаги ишчи – ходимларнинг хар 6 ойда тиббий курикдан утказиб турилишини таъминлаши;
   
8. 
   Ишчи – ходимларнинг санитар – гигиеник нормаларга амал килишини таъминлаши;
   
9. 
   Жамиятда тиббий аптечка ва бошка биринчи тиббий ердам учун зарур буладиган анжомлар ва дори воситаларнинг булишини таъминлаши;
   
10. 
    Уз хизмат ваколати доирасида жамият эхтиежлари учун зарур товарларни харид килиш максадида «ИТИ (Ишчининг тугалланган иши (белгиланган тартиб буйича))»ни езма равишда жамият рахбарига мурожаат килиши;
    
11. 
    Жамият худудида амалга оширилаетган жамоат ишларида тулик катнашиш
    

Танишдим_______________________________________________