O`zbekiston milliy universiteti jizzax filiali psixologiya fakuteti Psixologiya kafedrasi Oila psixologiyasi yo`nalishi

2.2. Psixologik ta’sir tamoyillari va ta’sir muammosi.
Psixologik ta'sirga ta'sir qilish - ta'sir sub'ekti tomonidan o'z funktsiyalarini amalga oshirish, uning faoliyati, ob'ektning individualligi, ongi va xatti-harakatining har qanday xususiyatlarining o'zgarishiga olib keladi. Psixologik ta'sir ko'rsatadigan shaxsning individual o'ziga xos ta'siri odamlarga uning individual psixologik xususiyatlari (mehribonlik, xushmuomalalik yoki boshqalar) o'zlashtirilmagan shaxsiy va boshqa faoliyat namunalarini berishdan yoki yuklashdan) iborat. , aksincha, yovuzlik, xudbinlik va boshqalardir.
Psixologik ta'sir sub'ektining funktsional-rol ta'siri - bu o'z vazifalarini bajarish va boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatda bo'lish shakli bo'lib, u boshqa odamlarning ijtimoiy qadriyatlari va harakatlariga, mumkin bo'lgan xulq-atvor usullariga, o'zi qo'ygan maqsadlarga ko'ra o'ziga yuklashda ifodalanadi. o‘ynagan (yoki bajaradigan) roliga qarab harakat qiladi va aniqlanadi.
Yo'naltirilgan ta'sir - bu muayyan odamlarga yoki ularning o'ziga xos shaxsiy fazilatlari va ijtimoiy-psixologik xususiyatlariga qaratilgan psixologik ta'sir sub'ektining shunday ta'siridir.
To'g'ridan-to'g'ri ta'sir - bu psixologik ta'sir sub'ektining yoki uning bevosita ta'siri shaxsiy fazilatlar boshqa odamlarda kuzatiladi.
Bilvosita ta'sir - bevosita ta'sir ob'ektiga emas, balki uning atrof-muhitiga qaratilgan ta'sir qiladi.
Psixologik ta'sir tamoyillari psixologik ta'sirga individual va tabaqalashtirilgan yondashuv quyidagilarni nazarda tutadi: uning sub'ektlarining individual psixologik xususiyatlarini chuqur va har tomonlama bilish va hisobga olish; shaxsiy xususiyatlariga ko'ra ta'sir qilishning aniq vazifalarini belgilash; psixologik ta'sir natijalarini doimiy tahlil qilish; har bir aniq ta'sir ob'ektining xususiyatlarini hisobga olgan holda uni amalga oshirish metodologiyasiga o'z vaqtida tuzatishlar kiritishdan iboratdir.
Bir kishining boshqasini bilishi va tushunishi muloqotning majburiy komponenti bo'lib xizmat qiladi, shartli ravishda uni aloqaning pertseptiv tomoni deb atash mumkin. Ijtimoiy idrok ijtimoiy psixologiyaning eng murakkab va muhim tushunchalaridan biridir. Hatto aytish mumkinki, u ijtimoiy psixologiyaning zamonaviy va istiqbolli inson psixologiyasiga qo'shgan eng muhim hissalaridan biridir.
Ijtimoiy psixologiya ekzogen fandir; ijtimoiy sharoitlar xulq-atvorga qanday ta'sir qilishini ochib beradi. Andreeva G. M. darslikda ijtimoiy psixologiya ta'rifi qanday talqin qilinishini ko'rib chiqaylik "Ijtimoiy psixologiya - bu odamlarning xatti-harakatlari va faoliyatining modellarini, ularning ishtiroki tufayli o'rganadigan psixologiya fanining bir tarmog'i ijtimoiy guruhlardir.
Ta'sir muammosi haqida gapirganda, birinchi navbatda, to'g'ridan-to'g'ri atamalarga murojaat qilish kerak. "Psixologik ta'sir" va "psixologik ta'sir" tushunchalarining bir nechta ta'riflari mavjud. Mana ulardan ba'zilari: Ta'sir (psixologiyada) - shaxsning boshqa shaxsning xatti-harakati, uning munosabati, niyatlari, g'oyalari, baholari va boshqalarni o'zgartirish jarayoni va natijasi. u bilan muloqot qilishda. Psixologik ta'sir jarayonida ta'sir - ta'sir etuvchi sub'ekt faoliyatining natijasi, ob'ekt shaxsining har qanday xususiyatlari, uning ongi, ongsizligi va xatti-harakatining o'zgarishiga olib keladi. Psixologik ta'sir - bu samarali (muvaffaqiyatli) psixologik ta'sirning jarayoni va natijasidir.
· Psixologik ta'sir - bu boshqa shaxsning holati, fikrlari, his-tuyg'ulari va harakatlariga faqat psixologik vositalar yordamida, bu ta'sirga javob berish huquqi va vaqtini ta'minlagan holda ta'sir qilish.· Ijtimoiy ta'sir jarayoni bir kishining xatti-harakatini o'z ichiga oladi, buning oqibati - yoki maqsadi - boshqa odamning o'zini tutishi, qandaydir stimulga nisbatan nimani his qilishi yoki o'ylashi o'zgaradi. Yuqoridagi ta'riflar bir-birini to'ldiruvchi ekanligini ko'rish oson, bu bizga ma'lum bir umumiy ta'rifni olish imkonini beradi. Ushbu ishning maqsad va vazifalariga muvofiq, biz quyidagi ta'rifni olamiz.Demak, ushbu ishda psixologik ta'sir atamasi bir kishining fikrlarini, baholashlarini, xatti-harakatlarini, munosabatlarini, his-tuyg'ularini o'zgartirish jarayoni va natijasi sifatida tushuniladi, davlat va boshqalar. boshqa shaxs to'g'ridan-to'g'ri o'zaro ta'sir qilish jarayonida, shuningdek, reklama, ommaviy axborot vositalari va boshqalar orqali hosil bo`ladi.
Psixologik ta'sir har doim maqsadli va ongli ta'sir turi sifatida qaraladi. Shuni ta'kidlash kerakki, psixika va xulq-atvorni psixologik ta'sir orqali qayta qurish ham kenglik, ham vaqtinchalik barqarorlik bo'yicha har xil bo'lishi mumkin. Birinchi mezonga ko'ra, qisman (qisman) o'zgarishlar ajratiladi, ya'ni. har qanday psixologik sifatdagi o‘zgarishlar (masalan, shaxsning ma’lum bir hodisa haqidagi fikri) va psixikadagi umumiyroq o‘zgarishlar, ya’ni. shaxsning (yoki guruhning) bir qator psixologik fazilatlaridagi o'zgarishlar. Ikkinchi mezonga ko'ra, o'zgarishlar qisqa muddatli va uzoq muddatli bo'lishi mumkindir.
Kommunikativ nuqtai nazardan, ta'sir bir tomonlama jarayondir, shuning uchun u ta'sir sub'ekti va ob'ektini ajratib turadi.Harakati boshqa birovning ongi va xulq-atvorida o'zgarishlarga sabab bo'lgan shaxs ta'sir (yoki ta'sir) sub'ekti hisoblanadi.Bu ishda asosiy e'tibor shaxslararo munosabatlar sohasiga qaratiladi, chunki ishbilarmonlik aloqalarida ta'sir asosan bevosita o'zaro ta'sir orqali amalga oshiriladi.
Chet el psixologlari yuqorida sanab o'tilganlardan tashqari quyidagi ta'sir turlarini ham o'rganadilar: .... U ishontirish (argument), o'zini-o'zi targ'ib qilish, taklif qilish, so'rov, majburlash, e'tibor bermaslik, hujum (tajovuz), infektsiya, taqlid qilishga undash (o'xshashlik), xushyoqishni shakllantirish (hamdardlik, moyillik), manipulyatsiyani o'z ichiga oladi. Psixologik ta'sirlarga neyro-lingvistik dasturlash, mish-mishlar va odamlarni boshqarish kiradi. Ko'pgina mualliflar tomonidan qo'llaniladigan psixologik ta'sir turlarining bir nechta asosiy tasniflari mavjuddir.
Ogohlik va tashkiliylik darajasiga ko'ra, qasddan va qasddan (maqsadli) ta'sir farqlanadi. Ko'zda tutilmagan psixologik ta'sir, qoida tariqasida, ongsiz ravishda amalga oshiriladi, u boshqa odamning xatti-harakati yoki holatini o'zgartirishning dastlabki maqsadiga ega emas. Ushbu turdagi ta'sirda usullar sifatida infektsiya va imitatsiya ajralib turadi. Taqlid deganda birovning xatti-harakatidan o‘rnak olish, o‘rnak olish demakdir. Ushbu hodisa yordamida ijtimoiy ta'lim amalga oshiriladi.
Psixologik ta'sirning ikkinchi turi - maqsadli ta'sir (yoki psixologik ta'sir) - aniq maqsadning mavjudligini nazarda tutadi. Natijada ta'sir ob'ektining xatti-harakati, uning munosabati, e'tiqodi va boshqalarning o'zgarishi. Bu erda ishontirish, taklif qilish, ma'lumotni yashirish, majburlash, provokatsiya qilish va hokazo usullari qo'llaniladi. Ta'sir ham yashirin va aniq bo'linishi mumkin. Aniq ta'sir bilan ob'ekt amalga oshirilayotgan ta'sir va uning maqsadlari haqida biladi, yashirin bo'lsa, u ko'pincha shubhalanmaydi. Ta'sirning aniq turiga quyidagilar kiradi: ishontirish, o'zini-o'zi targ'ib qilish, taklif qilish, iltimos qilish, majburlash, e'tibor bermaslik, hujum qilish, mish-mishlar; yashiringa: infektsiya, assimilyatsiya, joylashish, manipulyatsiya. Qaysi usullardan foydalanilganligi, maqsad va oqibatlari qanday ekanligiga qarab, ta'sir ijobiy (ijodiy) va salbiy (buzg'unchi) o'rtasida farqlanadi.
Psixologik ta'sirning asosiy tasniflaridan tashqari, kamroq tarqalgan tasniflar ham mavjud. Misol tariqasida, ta'sir etuvchi sub'ektning kommunikativ va shaxsiy salohiyatiga qarab psixologik ta'sir turini ajratib ko'rsatishimiz mumkin. Shu asosda kommunikativ-shaxsiy ta'sirning asosiy va kompensatsion turlarini ajratib ko'rsatish odatiy holdir. Ta'sirning asosiy turlari - ijtimoiy intellekt, shaxsiy magnitlanish, umidsizlik ta'siri, ishonchli sherik ta'siri kuchlidir.
Ijtimoiy intellekt asosan faol, mustaqil, samarali, ochiq, muloqotga moyil, boshqalarga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan shaxslar tomonidan qo'llaniladigan ta'sir turidir. Shaxsiy magnetizm mas'uliyatli, o'zini o'zi rivojlantiradigan, aks ettiruvchi va empatik etuk shaxslarga xosdir. Tegishli yuqori daraja ta'sirning namoyon bo'lishi. Frustratsiya ta'sir turi ko'pincha o'z muammolariga qaragan mansabga yo'naltirilgan odamlar tomonidan qo'llaniladi. Bunday shaxslar keskinlik, ziddiyat bilan ajralib turadi, lekin ular reflekslilik, xushmuomalalik va yuqori faollik bilan ham ajralib turadi. Maxfiy sheriklik ta'siri kamtarin, itoatkor, altruistik yo'naltirilgan odamlar tomonidan tanlanadi. Ta'sirning kompensatsion turlariga manipulyatsiya moslashuvi, mas'uliyat va malaka va jangovar fazilat kiradi. Qoida tariqasida, bu turlar o'zini past baholaydigan haddan tashqari ehtiyotkor odamlar tomonidan tanlanadi. Insoniy muloqotning turli tomonlarini o'rganish shuni ko'rsatadiki, ularning har birining mazmuni shaxslarning bir-biriga psixologik ta'sirining muayyan omillarini o'z ichiga oladi.
Psixologik ta'sir - bu boshqa odamning xatti-harakati, uning munosabati, niyatlari, g'oyalari, baholari va boshqalarni o'zgartirish jarayoni va natijasi. u bilan muloqot qilishda. Muloqot faoliyatdan tashqarida mavjud emasligi va faoliyat jarayoni guruhlarda tashkil etilganligi sababli, odamlarning o'zaro ta'sirining asosiy hal qiluvchi omili umumiy guruh faoliyatidir. Faoliyat doirasidan tashqarida, ta'sir qilish usullarini faqat tahlil qilish uchun o'rganish mumkin. Haqiqatda aniqlash va aks ettirish belgilari va mexanizmlari orqali ta'sir qilish faoliyat jarayonida amalga oshiriladi va uning xususiyatlari bilan mazmunan belgilanadi. Agar psixologik ta'sirning maqsadi aloqa sherigining xatti-harakati va faoliyatini o'zgartirish bo'lsa, unda bu o'zgarish yo'nalishi birgalikdagi faoliyatning maqsadlari bilan belgilanadi. Ammo muloqot shakllari jihatidan xilma-xil bo'lib, u umumiy faoliyat bilan bog'lanmagan, ammo biron bir qisqa muddatli hodisa yoki hodisa bilan birlashtirilgan tasodifiy stixiyali guruhlarda ham sodir bo'ladi.

2.3.Agressivlik ijtimoiy-psixologik muammo sifatida.

Agressiya - bu insoniy harakatlarning zararli shakli bo'lib, unda boshqalarga psixologik va jismoniy zarar etkazish bilan kuch ishlatadi. Insonning ijtimoiy va psixologik muammo sifatida agressivligi shunday ko'rinishga ega:

1. 
   Boshqalar ustidan ustunlikka da'vo.
   
2. 
   Odamlarni o'z maqsadlari uchun ishlatish.
   
3. 
   Tahribot niyatlari.
   
4. 
   Boshqa odamlarga, hayvonlar va narsalarga zarar etkazish.
   
5. 
   Zo'ravonlik va shafqatsizlik.
   

Agressiyaning namoyon bo'lishiga hissa qo'shadigan omillar: stress, ommaviy axborot vositalarining zo'ravonlik turlari, odamlarning katta kontsentratsiyasi, spirtli ichimliklar, giyohvand moddalar, intellektual salohiyat , qaramliklar, hasadlar ta'siri. Bunday odamlar odatda taniqli bo'lishdan qo'rqishadi, ular ko'proq shubhali, shubhali, aybdorlikda yashashga qodir emaslar, ta'sirchan va yangi sharoitlarga moslasha olmaydi.
Tinglashning ham xuddi gapirishga о‘xshash texnikasi, usullari mavjud. Ularning turi ham kо‘p, lekin biz ikki usulini qо‘llaymiz: sо‘zma-sо‘z qaytarish va boshqacha talqin etish. Birinchisi, suhbatdoshni qо‘llab-quvvatlashini bildiradi. Ikkinchi usul-sherikni sо‘zlarini tinglab, undagi asosiy g‘oyani muxtasar, о‘zimizning talqinimizda ifoda etish. Bundan tashqari biz yaxshi tinglayotganimizda , “Yо‘g‘-e?”, “Nahotki?”, “Qara-ya?”, “Yasha!”, “Qoyil!” luqmalari bilan suhbatdoshimizni gapirishga chaqirib turamiz. Muomalaga о‘rgatishning muhim yо‘nalishlaridan biri-odamlarni faol tinglashga, bunda barcha paralingvistik va noverbal omillardan о‘rinli foydalanishga о‘rgatishdir.
Aktiv holat bu-tinglayotganda yotib olmaslik, suhbatdoshning yuzidan tashqari joylariga qaramaslik, mimika, bosh chayqash bilan unga qiziqishni bildirish. Suhbatdoshga samimiy qiziqish bildirish . Bu nafaqat suhbatdoshni о‘ziga jalb qilib, balki keyin navbat kelganda о‘zining har bir sо‘ziga uni ham kundirishning samarali yо‘lidir.
O‘ychan jimlik bu suhbatdosh gapirayotgan paytda yuzda mas’uliyat bilan tinglayotganday tasavvur qoldirish orqali о‘zingizning suhbatdan manfaatdorligingizni bildirish yо‘lidir.
Demak, tinglash madaniyati muomala jarayonining samarali bо‘lishida muhim ahamiyatga ega. Shuning uchun biz suhbatdoshimizni diqqat bilan tinglashimiz, unda о‘z-о‘ziga hurmatni tarbiyalashimiz, uni ilxomlantirishimiz, ruxlantirishimiz kerak. О‘qituvchining ma’ruzasini talabalar tomonidan yaxshi tinglansa dars samarali bо‘ladi.
Ijtimoiy psixologiyada kishilarni samarali Muomalaga ataylab о‘rgatishga katta e’tibor beriladi. Buning о‘z uslubi bо‘lib, uning nomi ijtimoiy psixologik trening (IPT) deyiladi. IPT kishilarni Muomala jarayoniga psixologik jihatdan hozirlash, ularda zarur kommunikativ malakalarni maxsus dasturlar doirasida qisqa fursatda shakllantirishdir. Eng muhimi IPT mobaynida kishilarning Muomala borasidagi bilimdonligi ortadi. Amaliy Muomala treningi - IPTning bir kо‘rinishi bо‘lib, u yoki bu kasbiy faoliyatni amalga oshirish jarayonida zarur bо‘ladigan kommunikativ malaka, kо‘nikma va bilimlarni hosil qilishga qaratilgan tadbirdir. Guruh va jamoalarda Muomala treningi vositasida mо‘zoqaralar olib borish, ish yuzasidan hamqorlik qilish yо‘l-yо‘riqlarini birgalikda topish, katta auditoriya oldida sо‘zlashga о‘rgatish, majlislar о‘tkazish , nizoli holatlarda о‘zini tо‘g‘ri tutish malakalari hosil qilinadi. Bunda asosiy narsa-trening qatnashchilari ongiga birovlarni tushunish, о‘zini о‘zga о‘rniga qо‘ya olish, boshqalar manfaatlari bilan о‘zinikini о‘yg‘unlashtira olish g‘oyasini singdirishdir. Treninglar mobaynida guruhiy munozaralar, rolli о‘yinlarning eng qulay variantlari sinab, mashq qilinadi.
Odatda trening shaxsdagi u yoki bu ijtimoiy muammolarni hal qilishda jiddiy qiyinchilikka uchragan sharoitlarda о‘tkaziladi. Ya’ni treningning tashabbuskori kо‘p hollarda yolg‘izlik, uyatchanlik, tortinchoqlik yoki turli depressiyalarga uchragan shaxs bо‘ladi. Maxsus tashkil etilgan kommunikativ mashqlar mobaynida u bu holatlardan chiqib ketish yо‘llariga о‘rgatiladi. Masalan, psixologlar tomonidan tashkil etiladigan “Psixologik xizmat”, “Qalb markazlari”, “Ishonch telefonlari” maxsus dasturlar yordamida ishlaydi. Guruhda tashkil etilgan Muomala muhitida odam о‘zidagi ishonchsizlik, tortinchoqlik kabi salbiy sifatlardan halos bо‘lish imkoniyati bо‘ladi va u о‘zini avvalgiga nisbatan ijobiyroq idrok qila boshlaydi.
Yoshlarning trening mashg‘ulotlariga kelishiga sabab bо‘ladigan omillardan eng kо‘p tarqalgani-bu ulardagi qarama-qarshi jins vakillari bilan gaplashishda tortinchoqliklari, о‘zidan kattalarga о‘z fikrini bayon etishga qiynalishlari yoki kо‘pchilik oldida gapirishda о‘zini yо‘qotib qо‘yish kabi holatlardan chiqishdir. Ijtimoiy psixologik trening rivojlangan davlatlarda keng tarqalgan amaliy ishlardan hisoblanadi.
Hayotda shunday kishilar borki, ular odamning kо‘ngliga tezda yо‘l topib olib, ishlarini bitirgandan sо‘ng tezda g‘oyib bо‘ladilar, yoki yaxshilikni unutib yuboradilar. Ular boshqalarda о‘zlariga nisbatan attraksiyani tez hosil qiladilar. Buni ayrim kishilar gipnoz ham deydilar. Lekin bu notо‘g‘ri, bunday kishilar Muomala jarayonida attraksiyani shakllantiruvchi maxsus psixologik usullarni moxirona qо‘llaydilar.
Attraksiyani shakllantirishning umumiy psixologik mehanizmlari mavjud. A.Y.Panasyukning fikricha, maktab uchun emas, hayot uchun о‘rganamiz. Kishilar bilan endigina tanishib suhbatlashgandan sо‘ng ajrashib ketsakda, ular haqida bizda iliq taassurot qoladi, bu taassurot salbiy bо‘lishi ham mumkin. Biz ayrim paytda ish bilan juda band bо‘lib о‘tirganimizda kotibaning kirib bir narsalarni gapirganini anglamaymiz. Biz uning ovozini eshitish a’zosi orqali eshitamiz, lekin anglamaymiz. Chunki undan biz hissiy quvvat olmaymiz. Bizning qulog‘imizga bizga yoqadigan sо‘z eshitilsa, keyin biz uni anglaymiz. Demak, kelayotgan ta’sirlar bizda hissiy munosabatni uyg‘otsa bizda attraksiya paydo bо‘ladi.
“Ism” usuli - bizga о‘z ismimiz bilan murojaat qilinsa juda yoqadi. Fuqaro, о‘rtoq deb aytgandan kо‘ra ismimizni aytilishi bizda kayfiyatni kо‘tarilishiga olib keladi. Mashhur amerikalik psixolog Deyl Karnegi fikricha, odamning ismi uning uchun eng yaxshi musiqa vazifasini о‘taydi.
Demak, insonga murojaat qilishda uning ismini aytib chaqirish unda ijobiy hislarni keltirib chiqaradi. Kishilarning ismini eslab qolish uchun uni bir necha marta takrorlash muhim. Shuningdek, miyangizdagi shu ism bilan bog‘liq assotsiatsiya bilan bog‘lashga harakat qiling. Kechqurun yangi tanishlaringizning ismlarini bir necha marta takrorlang. Xodimlaringizni ismi bilan chaqirib murojaat qilishingiz ularda sizga bо‘lgan hurmatni orttiradi.
“Munosabatlar oynasi” usuli- Tasavvur qiling, sizni yangi jamoaga rahbar qilib tayinlashdi. Hali hech kim sizni tanimaydi, siz ham ularni tanimaysiz. Ertalab ular sizni ismingizni aytib salomlashadi, lekin siz ularni hali ismlarini bilmaysiz. Bitta xodimingiz siz bilan jilmayib salomlashadi, xuddi eski qadrdonlardek Muomalada bо‘ladi. Ikkinchi xodim esa muloyim salomlashadi, lekin yuzida kinoyaga о‘xshash ishora bor, istehzoli. Siz ish tо‘g‘risida maslahatlashmoqchi bо‘lsangiz qaysi biriga murojaat qilasiz? Albatta birinchi xodimga, lekin nima uchun? Chunki unga nisbatan sizda attraksiya paydo bо‘ladi. “Ruhiyat oynasi” yoki “munosabatlar oynasi”-bu yuz ifodasidir. Kishilar ichidagini yuz qiyofasi orqali ifodalaydilar. kayfiyati chog‘ligini, pastligini ham yuz qiyofasidan bilib olish mumkin. Odamlar munosabatlar oynasini juda kam nazorat qiladilar va boshqaradilar.
XULOSA
Xulosa qilib aytganda psixologik ta'sir bu boshqa odamlarning ruhiy holatiga, his-tuyg'ulariga, fikrlariga va harakatlariga faqat odamlarning yordami bilan ta'sir qilish va psixologik vositalar: Og'zaki, paralingvistik yoki og'zaki bo'lmagan. Ijtimoiy sanktsiyalarni yoki jismoniy ta'sir qilish vositalarini qo'llash imkoniyati haqidagi havolalar, hech bo'lmaganda, ushbu tahdidlar faollashgunga qadar, psixologik vositalar sifatida ham ko'rib chiqilishi kerak. Ishdan bo'shatish yoki kaltaklash tahdidi psixologik vositadir, ishdan bo'shatish yoki kaltaklash fakti endi yo'q, bu allaqachon ijtimoiy va jismoniy ta'sirlardir. Ular, shubhasiz, bor psixologik, lekin ular o'zlari psixologik vositalar emasdir. Psixologik ta'sirning o'ziga xos xususiyati shundaki, ta'sirlangan sherik unga psixologik vositalar bilan javob berish imkoniyatiga ega. Boshqacha aytganda, unga javob berish huquqi va bu javob uchun vaqt beriladi.
Haqiqiy hayot tahdidning paydo bo'lishi va bu qanchalik tez sodir bo'lishi mumkinligini baholash qiyin. Shuning uchun odamlarning bir-biriga ta'sirining ko'p turlari aralash bo'lib, psixologik, ijtimoiy va ba'zan jismoniy vositalarni birlashtiradi. Biroq, bunday ta'sir qilish va ularga qarshilik ko'rsatish usullari allaqachon ijtimoiy qarama-qarshilik, ijtimoiy kurash yoki jismoniy o'zini o'zi himoya qilish kontekstida ko'rib chiqilishi kerak. Psixologik ta'sir ko'proq madaniyatli insoniy munosabatlarning imtiyozidir. Bu erda o'zaro ta'sir ikki ruhiy olam o'rtasidagi psixologik aloqa xarakterini oladi. Barcha tashqi vositalar uning nozik mato uchun juda qo'pol. Shunday qilib, psixologik ta'sir - bu boshqa shaxsning holatiga, fikrlariga, his-tuyg'ulariga va harakatlariga faqat psixologik vositalardan foydalangan holda, bu ta'sirga javob berish huquqi va vaqtini ta'minlagan holda ta'sir qilishdir.
Boshqa odamlarning ta'siriga qarshi turish - bu boshqa shaxsning ta'siriga psixologik vositalar yordamida qarshilik ko'rsatishdir.
Ta'sir tashabbuskori - ma'lum (yoki noma'lum) usullarning har qandayida birinchi bo'lib ta'sir o'tkazishga harakat qilgan sheriklardan biridir.
Ta'sir etuvchisi - bu ta'sir o'tkazishga birinchi urinish qaratilgan sheriklardan biri. Keyingi o'zaro ta'sirda tashabbus bir-biriga ta'sir o'tkazish uchun bir sherikdan ikkinchisiga o'tishi mumkin, lekin har safar bir qator o'zaro ta'sirlarni birinchi boshlagan tashabbuskor, uning ta'sirini birinchi bo'lib boshdan kechirgan esa tashabbuskor deb ataladi. qabul qiluvchidir.
Ochiq psixologik o'zaro ta'sir o'zaro ta'sir bo'lib, uning maqsadlari oldindan e'lon qilinadi yoki yashirilmaydi.
Yashirin psixologik o'zaro ta'sir - bu o'zaro ta'sir, uning maqsadlari e'lon qilinmaydi yoki ochiq o'zaro ta'sir maqsadlari sifatida yashirilmaydi.
Psixologik ta'sir uchta maqsadga erishish uchun amalga oshiriladi:
O'z ehtiyojlarini boshqa odamlarning yordami bilan yoki ular orqali qondirish;
Uning mavjudligi faktini va ushbu faktning ahamiyatini tasdiqlash;
O'z mavjudligining fazoviy-vaqtinchalik cheklovlarini engib o'tishdir.