O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga Mehnat bozori va mehnat migratsiyasini tahlil qilish yig‘ma axborot-tahlil departamentiga

Yoshlar bandligi bo‘yicha 18-30 yoshgacha bo‘lgan 1 319,5 ming
nafarni, shundan erkaklar 745,2 ming nafarni, ayollar 574,2 ming nafarni tashkil etadi. (6-ilova).
Shundan, Ishlovchi talabalar 110,1 ming nafar elektron dasturda ro‘yxatga olingan, shundan 63,9 ming nafarini erkaklar, 46,2 ming nafarini ayollar tashkil etadi (7-ilova).
Respublikadagi jami ishlayotgan persiyanerlarning 510,5 ming nafari bugungi kunda ham o‘zining ish faoliyatini olib bormoqda, shuning 204,4 ming nafari erkaklar, 306,1 ming nafarini ayollar tashkil etadi (8-ilova).
Bugungi kunda 976,6 ming nafar o‘zini o‘zi band qilgan fuqarolarning elektron ma’lumotlari integratsiya qilingan, shundan 509,1 ming nafarini erkaklar, 467,4 ming nafarini ayollar tashkil etadi (9-ilova).

“YaMMT” IDAK tizimiga 2022 yilda kiritilgan

yangiliklar va o‘zgarishlar

1. 
   O‘zbekiston Respublikasi “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi qonunining
   34-moddasiga binoan mehnat organlari ish qidirayotgan shaxslarni ishga joylashtirish maqsadida yo‘llanmalar va murojaatnomalar asosida tashkilotlarga yuborishi belgilangan. Yagona milliy mehnat tizimida ish beruvchi mehnat organlari tomonidan yuborilgan ishga joylashishga doir yo‘llanma va murojaatnomalarni elektron tarzda qabul qilish yo‘lga qo‘yildi.
   

2. 
   "Aholi bandligi to‘g‘risida"gi Qonunga asosan ish beruvchilar bo‘sh (vakant) ish o‘rinlari mavjudligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni har oyda hududiy mehnat organlariga taqdim etadi. Tashkilotlardagi bo‘sh (vakant) ish o‘rinlari to‘g‘risidagi oylik hisobotni “Yagona milliy mehnat tizimi” orqali onlayn yuborish yo‘lga qo‘yildi.
   

3. 
   Baxtsiz hodisalar hisobini yuritish uchun ish beruvchi o‘zining Yagona milliy mehnat tizimidagi shaxsiy kabinetida barcha sodir bo‘lgan baxtsiz hodisalar hamda tuzilgan N-1 shaklidagi dalolatnomani ro‘yxatdan o‘tkazish tartibi ishlab chiqilib tadbiq etildi.
   

4.