oshirish uchun g‘arb davlatlarida har yili yalpi milliy mahsulotning 2-3 %i
miqdorida mablag‘lar ajratiladi.
Yoshlar mehnat bozorini tartibga solishning ijtimoiy-iqtisodiy mexanizmini
amalga oshirishda uning quyidagi elementlari qatnashadilar:
mehnat bozoriga
omillar orqali ta’sir qiluvchi sub’ektlar, ob’ektlar, shakllar, usullar va vositalar.
Yoshlar mehnat bozorini tartibga solishni ijtimoiy-iqtisodiy mexanizmi
mazkur bozorni faoliyat ko‘rsatishini
belgilaydigan iqtisodiy, institutsional,
tashkiliy, ijtimoiy-psixologik va demografik omillarning
hamma jabhalarini
qamrab oladi (1.2-rasm).
Ijtimoiy-
p
tsixologil
к
omillar
Yoshlar
c
>
xoshlai
mehnat bozori
)
V
Tashkiliy
omillar
r
Iqtisodiy
omillar
/ ----------------------\
Demografil
omillar
И
J
1.2-
rasm. Yoshlar mehnat bozoriga ta’sir ko‘rsatuvchi omillar
Institutsional omillarga,
eng avvalo, yoshlar mehnat bozorini
shakllantirishning huquqiy bazasini yaratish kiradi. Mamlakatda “O‘zbekiston
Respublikasida yoshlarga doir davlat siyosati to‘g‘risida”, “Ta’lim to‘g‘risida”
qonunlar, Kadrlar tayyorlash milliy dasturi mavjud bo‘lsa ham, bugungi kunda
yoshlar mehnat bozoriga doir maxsus huquqiy hujjat
ishlab chiqilishi va qabul
qilinishi maqsadga muvofiq bo‘lardi.
Mazkur qonunda yoshlarning ish bilan bandligini ta’minlash maxsus
jamg‘armasini
tashkil etish, yoshlarni ijtimoiy himoya qilish,
shu jumladan ish
bilan bandligini ta’minlashga oid dasturlar ishlab chiqish va ularni amalga oshirish
tamoyillari o‘z ifodasini topishi mumkin.
25
