O`zbеkiston rеspublikasi oliy va o`rta maxsus ta'lim vazirligi toshkеnt davlat iqtisodiyot univеrsitеti q. X. Аbdurаhmоnоv

12-ГЛАВА ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ –КАК ФАКТОР 
УВЕЛЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ……………………………….232 
12.1 Трудовые ресурсы- как социально-экономическая категория……………232
12.2 Трудовой потенциал и его социально-экономическая сущность………...241 
12.3 Человеческий фактор при формировании трудового потенциала и 
трудовых ресурсов………………………………………………………………...252 

---

14 
12.4 Формирование трудового потенциала и влияние демографических 
факторов…………………………………………………………………………..256 
12.5 Трудовой ресурсы и пути использования их……………………………..262 
12.6 Составление методики баланса трудовых ресурсов и учет незанятого
населения, нуждающегося в трудоустройстве…………………………………269 
Краткие выводы…………………………………………………………………..277 
Вопросы для контроля и обсуждения…………………………………………...278 
Список литературы……………………………………………………………….278 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

15 
 
 
 
 
TABLE OF CONTENTS 
INTRODUCTION………………………………………………………………….17 
CHAPTER 1. NATURE OF EMPLOYMENT AND ITS FORMATION ……..19 
1.1 Socio-economic nature of employment, its importance and forms …………….19 
1.2 The concept of employment. "The law of the Republic of Uzbekistan on 
employment". ……………………………………………………………………….22 
1.3 Characteristics of employment forms, the basic types and levels of
employment………………………………………………………………………….26
1.4 Effective employment, productive employment, the most acceptable 
employment………………………………………………………………………....34
1.5 Directions for improving the employment rate………………………………….37 
Brief conclusions ……………………………………………………………………40 
Issues to monitor and discuss ……………………………………………………….40 
References …………………………………………………………………………..40