Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

 
9.1. Rasm. Menejer modeli 
Ko‘pchilik rivojlangan mamlakatlarning oliy ta’lim muassasalarida va biznes 
bilan bog‘liq barcha biznes-maktablarda ixtisoslashtirilgan insonshunoslik fanlari 
o‘qitiladi: sanoat psixologiyasi, ishlab chiqarish sotsiologiyasi, tadbirkorlik odobi, 
ishbilarmonlik iqtidori va b. Ko‘pchilik universitetlarda shoirlar, rassomlar, 
madaniyat arboblarining ma’ruzalari rejalashtirilgan. 
Menejerlarni insonshunoslik bo‘yicha tayyorlashda Evropa Ma’muriy boshqaruv 
instituti (Fransiya)da, Boshqaruv xalqaro instituti (SHveysariya) va Barselona oliy 
boshqaruv ta’limi institutida qiziqarli tajriba to‘plangan. Menejerlar tayyorlash bo‘yicha 
Tokiodagi markaz jahonga ma’lum, ishda ikki qismdan: insonshunoslik ta’limi va 
insonshunoslik texnologiyaviyligidan iborat insonshunoslik vakolati konsepsiyasi ko‘rib 
chiqilgan. 
Menejerning insonshunoslik ma’lumoti, bu - antropologik bilimlar tizimi bo‘lib, 
uning mentaliteti faoliyatining so‘zlar yordamida obraz yaratish negizi hisoblanadi. 
Quyidagilar mana shu negizga taalluqli: 

boshqaruv psixologiyasi; 

boshqaruv pedagogikasi; 

boshqaruv odobi; 

boshqaruv sotsiologiyasi; 

boshqaruv kelishmovchilikshunosligi; 

boshqaruv ritorikasi; 

boshqaruv ortobiotikasi; 

boshqaruv imijshunosligi. 
Кulturologik tezaurus 
 
 
 
 
 
 
Hayotiy va kasbiy tajriba 
 
 
 
 
 
Ҳаётий ва касбий тажриба 
Dunyoqarash salohiyati 
 
 
 
 
Maxsus tayyorgarlik
 
 
 
Махсус
тайёргарлик