Есепке алу – бұл оқытудың белгілі бір кезеңінде оқушылар мен
мұғалімнің жұмысын жинақтап қорыту.
Еңбек тәрбиесi – оқушыларда еңбекке, еңбек адамына құрметтi тәрбиелеу-
ге; оларды қазіргi заман өндiрiсiмен, ауыл шаруашылы-
ғымен,құрылысымен, транспортымен таныстыруға; еңбек
дағдысына, iскерлiкке үйретуге, мамандық таңдауға тәр-
биелеуге бағытталған арнайы педагогикалық қызмет.
Иллюстрация және демонстрация методы – оқыту процесiнде көрнекi
құралдарды пайдалану, нақтылы заттарды, құбылыстар-
ды, процестерді табиғи жағдайда көрсету.
Индуктивтік ойлау – жеке пікірлерден жалпы қорытындыға, деректерден
жинақтауға келуден пайда болған іскерлік.
Интерактивті методтар – бұл оқытушы мен оқушының оқу ойыны форма-
сындағы өзара әрекетін ұйымдастыру ережелерінің
системасы.
Интернационализм – барлық мемлекет халықтарымен ынтымақтастық, ұлт-
тар арасындағы достық қарым-қатынас, тату көршілік,
өзара көмек, басқа халықтардың тарихын, мәдениетін
құрметтеу т.б.
Кадрларды даярлаудың ұлттық моделі – жеке адам, мемлекет және қоғам,
үздіксіз білім, ғылым мен өндіріс сияқты негізгі компо-
ненттердің өзара ынтымақтастығы, олар арасындағы
өзара байланыс негізінде «жоғары рухани және морал-
дық нормаларға жауап беретін білікті кадрларды даярлау
Ұлттық системасы» мәнін көрсететін үлгі. Оның құрам-
дас бөлігі мыналар:
жеке адам – кадрлар даярлау системасының бас субъектi мен объектi,
бiлiм саласындағы қызметтердiң тұтынушысы және оны
iстеп шығарушы.
мемлекет және қоғам – бiлiм беру және кадрлар даярлау системасының
қызметiн тәртiпке салу және бақылауды жүзеге асырушы
кадрлар даярлау және оларды қабылдап алудың кепiлi.
үздiксiз бiлiм – жоғары білікті кадрлар даярлаудың негiзi болып, бiлiм-
нiң барлық түрлерiн, мемлекеттiк бiлiм стандарттарын,
кадрлар даярлау системасының құрылымы мен оның қыз-
мет етуiн өз iшiне алады.
ғылым – табиғат және қоғам дамуы туралы және фундаментал
және қолданбалы ғылымдарды қалыптастырушы, жоғары
білікті кадрлар даярлаушы және олардан пайдаланушы,
озат педагогикалық және ақпарат техноло-гияларын iстеп
шығарушы
өндiрiс – кадрларға болған сұранысты, сондай-ақ олардың дайын-
дық, сапасы мен дәрежесiне қойылатын талаптарды белгi-
лейтiн негiзгi заказ берушi, кадрлар даярлау системасын
финанс және материалдық-техникалық жағынан қамтама-
сыз өтетiн процестiң қатысушысы.
Do'stlaringiz bilan baham: |