O'zgarishlarni boshqarish
Тashkilot, ishchi guruhlar va individual ish pozitsiyalarini diagnostika qilish
Download 152.88 Kb. Pdf ko'rish
|
- Bu sahifa navigatsiya:
- Chiziqli struktura
Тashkilot, ishchi guruhlar va individual ish pozitsiyalarini diagnostika qilish
jarayoni (Boshqaruvning tashkiliy tuzilmalari misolida) Tashkiliy struktura — boshqarish tashkilotining asosiy elementlaridan biridir.U tashkilot bo‘linmalari va xodimlar orasida maqsadlar va vazifalar taqsimotibilan tavsiflanadi. Mohiyati bo‘yicha boshqarish strukturasi — boshqarishqarorlarini qabul qilish va amalga oshirish bo‘yicha mehnat taqsimotining tashkiliyshaklidir. Tashkiliy struktura — boshqarish tashkilotining asosiy elementlaridan biridir.U tashkilot bo‘linmalari va xodimlar orasida maqsadlar va vazifalar taqsimotibilan tavsiflanadi. Mohiyati bo‘yicha boshqarish strukturasi — boshqarishqarorlarini qabul qilish va amalga oshirish bo‘yicha mehnat taqsimotining tashkiliyshaklidir. Shunday qilib, boshqarishning tashkiliy tizimi deganda boshqaruvchi va boshqariluvchi tizimlarni o‘zaro aloqalari ta’minlanayotgan va qattiq bo‘ysunish asosida joylashgan boshqarish bo’g’inlarining to‘plami tushuniladi Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari : - Chiziqli struktura - Chiziqli-shtabli struktura - Funksional struktura - Chiziqli-funksional struktura - Dasturli-maqsadli struktura Chiziqli struktura Direktor (rektor) Tsex boshliqlari (prorektorlar) Uchastka masterlari (dekanlar) Ijrojilar (кafedra mudirlari) Ijobiy tomonlari ○ Bunday tuzilishda birbiriga zid, chalkash topshiriqlar berilish hollarini kamaytiradi. ○ Yakкabоshсhi1ikni va shaxsiy javobgar-likni mustahkamlaydi. ○ Bu struktura oddiy, puxta va tejamlidir. ○ Boshqariluvchi obyekt ishiga kam kishi aralashadi. ○ Vazifalar tezkor hal etiladi butun tizim samarali ishlaydi. ○ Xodimlar faqat o‘z rahbariga hisobot beradilar,natijada ijrochilik va intizom ○ darajasi ancha oshadi. Download 152.88 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling