Part II guidance Notes Pillar I – Laws, Policies, and Institutions

Gender-based violence – Umbrella term for any harmful act that is perpetrated against a 
person’s will and that is based on socially ascribed differences between women, men, and 
gender-diverse people. GBV can include sexual violence, sexual exploitation and abuse, 
domestic violence, trafficking, forced or early marriage, female genital mutilation, honour 
killing, etc. The violence can be physical, verbal, sexual, psychological, and socio-economic. 
(Global Protection Cluster, 
Gender-Based Violence
) 
Gender equality – The equal rights, responsibilities, and opportunities of women, men, and 
gender-diverse people. Equality does not mean that all genders will become the same, but that 
each gender has the same capacity to access opportunities and exercise their rights. It implies 
that the interests, needs, and priorities of women, men, and gender-diverse people are taken 
into consideration. It is a human rights issue and a precondition for sustainable and people-
centred development. (IISD, 
Gender Equality
) 
Gender-responsive – Acknowledges and recognizes gender roles and inequalities articulating 
measures, policies, or initiatives to address the different needs, aspirations, and capacities of 
women and men. (UNESCO, 
Gender-Sensitive Resources
, 2019) 
Good international practice – Appropriate laws, techniques, methods, processes, or 
technologies that keep people safe and protect the environment. The outcome should be a 
mining sector that employs the most appropriate practices under the same or similar 
circumstances globally or regionally.
Grievance – An issue, concern, problem, or claim (perceived or actual) that an individual or 
community group wants a mining entity or government to address and resolve. Synonymous 
with complaint. (Office of the Compliance Advisor/Ombudsman, 
A Guide to Designing and 
Implementing Grievance Mechanisms for Development Projects
, 2008)